Как составить заявление на досрочное увольнение по сокращению штата?

Здравствуйте, Юля.

Так и пишите на имя руководителя, что прошу уволить до истечении срока предупреждения на основании статьи 180 ТК РФ, выплатить пособие

Трудовой кодекс
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Здравствуйте!

Какой-либо типовой формы нет. Пишется в свободной форме, можно со ссылкой на ст.180 ТК РФ:

ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Здравствуйте!

Можно написать на имя работодателя от работника «В силу положений ст.180 ТК РФ даю свое согласие на расторжение трудового договора № от 00.00.0000 г. с такого то числа»

С уважением Александр

Здравствуйте!

По мимо Вашего согласия в письменной форме, нужно и согласие работодателя. Если работодатель согласен досрочно, до истечении срока, расторгнуть с Вами ТД, то согласно Вашего заявления написанного в свободной форме и в соответствии со статьей 180 ТК РФ, трудовой договор с Вами будет расторгнут. Прошу уволить меня до истечении срока, с (дата) на основании статьи 180 ТК РФ (указать обязательно). Число. Дата.

Удачи