Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Каковы права и обязанности внешнего совместителя (студента-очника), работающего в школе?

Здравствуйте! Студентка очного отделения, обучаюсь последний год. С сентября 2016 года устроилась на работу в школу с нагрузкой 19 часов. Меня приняли по договору внешнего совместителя. Можете мне пояснить, какие права и обязанности я имею в образовательном учреждении? Будет ли мне оплачиваться сессия? Обязана ли я принимать участие в организации олимпиад, конкурсов? Обязана ли присутствовать на педагогических советах?

С уважением, Ксения. Чита

29 ноября 2016, 11:45, Ксения, г. Чита

работа в школе студент

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Вы приняты на полную ставку (по нагрузке)

Обязана ли я принимать участие в организации олимпиад, конкурсов? Обязана ли присутствовать на педагогических советах?
Ксения

Да обязаны.

Особенности
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность

I. Общие положения

1.1.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных
работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность,
устанавливают правила регулирования режима рабочего времени и времени отдыха
педагогических работников, замещающих должности, поименованные в номенклатуре
должностей педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных
организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от
8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,
N 33, ст. 4381) (далее соответственно — номенклатура должностей, педагогические
работники, организации), и иных работников организаций (далее — иные
работники).

1.2.
Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных
работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового
распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
настоящими Особенностями с учётом:

а)
режима деятельности организации, связанного с круглосуточным пребыванием
обучающихся, пребыванием их в течение определённого времени, сезона, сменностью
учебных, тренировочных занятий и другими особенностями работы организации;

б)
продолжительности рабочего времени или норм часов педагогической работы за
ставку заработной платы, устанавливаемых педагогическим работникам в
соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах
часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических
работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников,
оговариваемой в трудовом договоре» (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации 25 февраля 2015 г., регистрационный N 36204) (далее — приказ
N 1601), а также продолжительности рабочего времени, установленной в
соответствии с законодательством Российской Федерации иным работникам по
занимаемым должностям;

в)
объёма фактической учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы) педагогических
работников, определяемого в соответствии с приказом N 1601;

г)
времени, необходимого для выполнения входящих в рабочее время педагогических
работников в зависимости от занимаемой ими должности иных предусмотренных
квалификационными характеристиками должностных обязанностей, в том числе
воспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной,
творческой и исследовательской работы, а также другой педагогической работы,
предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным
планом, — методической, подготовительной, организационной, диагностической,
работы по ведению мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных,
физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий,
проводимых с обучающимися;

д)
времени, необходимого для выполнения педагогическими работниками и иными
работниками дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон
трудового договора.

29 ноября 2016, 12:20

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Будет ли мне оплачиваться сессия?
Ксения

Добрый день!

В дополнение к ответу уважаемого коллеги, добавлю следующее.

Ксения, Вы зря оформились совместителем, поскольку Вы вправе работать в школе по основной должности учителя, а не совместителем (ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ»).

В соответствии с ТК РФ (ст. 287) гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Таким образом, Вам не будет предоставляться дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (учебный отпуск) в соответствии с ТК РФ (ст. 173).

Удачи Вам!

30 ноября 2016, 10:47

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, такая ситуация, работаю на улице козловым краном и строполю тоже, ситуация в следующем с правой

Здравствуйте, такая ситуация,работаю на улице козловым краном и строполю тоже, ситуация в следующем с правой стороны у крана снизу кабель который даёт ход самому крану а с левой стороны у меня была на весу пачка трубы НКТ, и я дал ход кранбалкой и сопровождал груз и физически не мог ещё смотреть за кабелем который порвало и меня просят написать объяснительную работал я один и помощника мне не дают. Скажите пожалуйста неужели работодатель прав и по Т.К. Р.Ф. ничего не льзя сделать.

11 апреля, 08:32, вопрос №4080522, Константин, г. Нижневартовск

1 ответ

Семейное право

Имеет ли она на это право, и может она это все сделать по закону?

Добрый день, моя ситуация заключается в следующем. Я гражданин Российской Федерации, заключил в Феврале этого года брак с гражданкой Российской Федерации, она беременна от меня, хочет развестись по причине не сошлись характерами и лешить меня прав на отцовство, ребенок родится в октябре только. Развод ей нужен чтобы без моего согласия с ребенком уехать за границу. Или вообще чтоб ребенок обо мне ничего не знал. Имеет ли она на это право, и может она это все сделать по закону?С моей стороны я не даю согласие на развод. Отказывает так же в том, чтоб вписать меня в свидетельство как отца. С моей стороны нет судимостей, приводов, хорошая работа и т. д.

11 апреля, 07:58, вопрос №4080417, Артем, г. Москва

1 ответ

Семейное право

До своего совершеннолетия я жила в двухкомнатной квартире с дядей, где 1/2 доля моя, а вторая половина — его

Меня зовут Анастасия, мне 18 лет. Я жила на обеспечении своего опекуна дяди(брат мамы родной) до 18 лет. Из-за вечных конфликтов, в т. ч. связанных с его частым употербления алкоголя я не выдержала и уехала к своему двоюродному брату(его сыну). До своего совершеннолетия я жила в двухкомнатной квартире с дядей, где 1/2 доля моя, а вторая половина — его. Сейчас он в данной квартире проживает один, я не могу с ним проживать совместно из-за того, что он бывает выпивает и о компромиссном решении с ним договориться не получается. Так же сейчас мы живём с моим двоюродным братом в квартире где 1/6 моя, а 5/6 его отца(как раз таки моего дяди). Но брат очень хочет отсюда меня выселить. Я хочу знать свои права и обязанности в данном вопросе, как действовать в этой ситуации.

11 апреля, 00:55, вопрос №4080204, Анастасия, г. Казань

1 ответ

1200 ₽

Гражданское право

И возможно ли обратить внимание суда на этот факт?

Добрый день! 25.11.2013 между мной и ИП Мухиной Н.А. (она работала в регионе моего проживания) был заключен договор займа на сумму 77 000 рублей с выплатой процентов на сумму займа в размере 28 000 рублей, с условием возврата займа путем ежемесячных платежей в сумме 4 373,25 рублей. Я оплачивал ежемесячно и общая сумма составила 66 000 рублей. Важно, что оплата осуществлялась наличными средствами в кассу организации. Последняя оплата произведена в феврале 2015 г., а уже в марте организация закрылась в моем городе, не оставив ни одного отделения и справочной информации, что реквизиты в договоре действующие. Писем или других уведомлений на адрес прописки не приходило. В 2018 году я сменил адрес регистрации. В 2022 году я узнаю от приставов, что ИП Мухина подала на меня в суд (в своем регионе), выиграла дело. Я подаю на отмену судебного решения ввиду срока давности, а уведомления о начале судебного процесса поступали на адрес старой регистрации. Суд отменил свое решение. В ноябре 2023 году на меня подает в суд ИП Семыкина, которая заявляет, что еще в июне 2021 года между ИП Мухиной и ИП Семыкиной был заключен договор уступки прав (требований), согласно которого к истцу переходит право требования задолженности ко мне. Опять же, своевременных уведомлений о начале процесса не поступало, т.к. почтой доставка из г. Владивосток (город истца) в мой город идет 12 дней, я по всем срокам дистанционно своевременно оспорить не могу. Я на иск ИП Семикиной снова пишу на отмену заочного решения и заявление о сроке давности. Суд решение отменяет 24.01.2024 г. и в этот же день снова регистрирует иск от Семикиной. Определение по делу вынесено 19.02.2024, само заседание назначено на 20.05.2024. У меня вопросы: 1. Я не могу присутствовать на заседании (присутствие обязательным условием не указано), т.к. я проживаю за 3000 км от суда. Является ли это причиной? Суд не расценит это как неуважение? 2. С момента переезда (2018 г.) у меня нет на руках ни договора займа, ни чеков, хотя они уже в то время были нечитаемые, т.к. выцвели. Что я могу предъявить суду? 3. Мой единственный аргумент - это срок давности. А также, довод истца, что она приобрела права требования по договору займа 01 июня 2021 г., не имеет правового значения, т.к. уступка права требования не влияет на начало течения срока исковой давности и порядок его исчисления. Переуступка прав произошла раньше, чем ИП Мухина впервые подала на меня в суд. Как это может быть? И возможно ли обратить внимание суда на этот факт?

10 апреля, 13:45, вопрос №4079628, Надежда, г. Омск

11 ответов

686 ₽

Вопрос решен

Автомобильное право

Есть ли возможность все-таки мне вернуть часть страховой премии?

Добрый день. После продажи автомобиля (сдал в трейд ин в автосалон при покупке нового) направил в страховую компанию обращение о досрочном прекращении договора страхования по КАСКО и возврате части страховой премии. В ответ получил такой отказ: "За расторжением договора КАСКО 44770003010000 002246897 после продажи авто может обращаться только новый собственник авто - согласно ст. 960 ГК РФ - при переходе прав на застрахованное имущество от лица, в интересах которого был заключен договор страхования, к другому лицу права и обязанности по этому договору переходят к лицу, к которому перешли права на имущество." Автомобиль сдал по трейд ин в автосалон 16.03.24. В страховую компанию электронное обращение с документами отправил в этот же день, 16.03.24. До 26.03.24 автомобиль был фактически зарегистрирован на меня. В указанную дату сам направил заявление в ГИБДД о прекращении права собственности с даты продажи. Насколько законен отказ страховой? Есть ли возможность все-таки мне вернуть часть страховой премии?

10 апреля, 10:05, вопрос №4079328, Дмитрий Serenko, г. Москва

3 ответа