Как рассчитываются декретные выплаты, при уходе сотрудницы из одного декрета в другой?

Question

Добрый день! Трудовой стаж с 2012 года идет. Проработала 2012,2013, в декабре 2014 ушла в декрет. Сейчас в декабре 2016 ребенку 1.10 будет. в следующем году планирую не выходя из первого декрета уйти во второй. Уйду во второй когда ребенку исполнится 2.2-2.3 . Прошу ответа,как будет рассчитываться декретное пособие и будут ли выплаты в дальнейшем? как с первым ребенком по уходу за ребенком до 1.5 получала каждый месяц 40% от зп.

Надежда Кашина · Answer

Добрый день, Лера! Для расчета пособия берется период за предыдущие 2 года работы, то есть берется 2015 и 2016 годы но т.к. вы не не имели дохода после достижения ребенком 1,5 лет, можно заменить периоды для расчета. Пособие будете получать такое же. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.