Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расчет больничного после отпуска по уходу за ребенком

вопрос такой. в августе 2012 ушла в отпуск по беременности и родам, с ребенком сидела до 3х лет, вышла на старое место работы, меня сократили, последний рабочий день 15.12.2015. 8 месяцев не работала, в августе 2016 устроилась на работу, сейчас ушла на больничный с ребенком. Вопрос: как будут рассчитываться больничные? Имею ли я право на замену двух предшествующих лет на те года, когда не была в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то какими годами можно заменить? 2012 (он не полностью отработанный) и 2011 или 2011 и 2010?

22 ноября 2016, 11:47, Анастасия, г. Калининград

Анастасия Гусева

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Анастасия! К сожалению Вы не имеете права на замену годов, т.к. заменить расчетный период для больничного можно, только если работник, представивший больничный, в этот период был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Т.к. Вы ушли на больничный в 2016 годе, то будут взяты в расчет 2014 и 2015 года.

30 ноября 2016, 09:11

Похожие вопросы

Бухгалтерский учет

Подскажите пожалуйста вычитываются ли больничные дни из расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Добрый день! Подскажите пожалуйста вычитываются ли больничные дни из расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

22 апреля, 07:46, вопрос №4093726, Мария, г. Москва

2 ответа

Военное право

Возможно ли мне получить полное или частное освобождение от службы по уходу за детьми?

Добрый день. Моя проблемма заключается в следующем. Являюсь военнослужащим по контракту. В данный момент супруга находится в больнице по беременности в другом городе, так же у нас есть еще двое несовершеннолетних детей 10 и 3 лет. Возможно ли мне получить полное или частное освобождение от службы по уходу за детьми? Основной отпуск уже использован

21 апреля, 20:14, вопрос №4093372, Никита, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

У меня стаж работы 37,7 лет. Я женщина. У меня 2 детей. В отпусках по уходу за детьми я была до 6 октября 1992г. (до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-I, который исключает период нахождения в отпуске по уходу за детьми в специальный стаж для льготных условий выхода на пенсию). Должны ли у меня исключить отпуска по уходу за детьми из стажа для досрочной пенсии?

21 апреля, 16:50, вопрос №4093212, Наталья, г. Москва

4 ответа

386 ₽

Социальное обеспечение

Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

Здравствуйте! Необходима помощь матери троих детей, которая 1 марта 2024 года родила третьего ребёнка и через месяц попала в больницу МОНИКИ и была прооперирована по женским послеродовым проблемам, после чего вышла из больницы 19 апреля 2024 и не в состоянии обслуживать грудного ребёнка и детей 5-ти и 7-ми лет, так как нетрудосбособна и ей необходима реабилитация со вторичной операцией. На этот период она будет оформлять временную инвалидность. Муж является единственным кормильцем семьи и в случае ухода его на больничный, доходы существенно сократятся. Мама мужа готова взять на себя обязанности по уходу за матерью и детьми, но она работает. Подскажите, возможно ли в данном случае оформление ей больничного листа?

20 апреля, 10:48, вопрос №4092010, Александр, г. Псков

3 ответа

Трудовое право

Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)

Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения

18 апреля, 15:05, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск

1 ответ