Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могут ли один долг удерживать из зарплаты и из пенсии?
Доброе утро, подскажите пожалуйста произошла такая ситуация что мой отец брал кредит в сбербанке и в последствии не смог его выплачивать из-за потери работы. Мы довели дело до суда и суд отменил все начисления процентов, сумму зафиксировал. Отец сейчас работает и получает пенсию и у него вычитают 50% с заработной платы и еще и 50% с пенсии, а на что жить ведь есть и другие кредиты и ком.услуги. Решение приставов мы не получали, что будет вычитания по кредиту
Доброе утро, подскажите пожалуйста произошла такая ситуация что мой отец брал кредит в сбербанке и в последствии не смог его выплачивать из-за потери работы. Мы довели дело до суда и суд отменил все начисления процентов, сумму зафиксировал. Отец сейчас работает и получает пенсию и у него вычитают 50% с заработной платы и еще и 50% с пенсии, а на что жить ведь есть и другие кредиты и ком.услуги. Решение приставов мы не получали, что будет вычитания по кредиту Татьяна
Для начала проверьте по базе исполнительного производства ФССП. Если в базе данных об ИП нет, значит банк сам принял к исполнению исполнительный лист. А вычеты происходят в соответствии с законом не более 50 % с дохода.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве»
Глава 11. ОБРАЩЕНИЕ ВЗЫСКАНИЯ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ И ИНЫЕ ДОХОДЫ ДОЛЖНИКА-ГРАЖДАНИНА Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина 1. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях: 3) отсутствие или недостаточность у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме. 3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Таким образом, законом предусмотрены удержания из заработной платы И ( подчеркиваю ) иных доходов должника ( пенсия ). То есть с любых доходов должника за исключением средств которые поступают должнику при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Если с Вас взысканы другие кредиты через суд, и документы направлены также на пенсию и заработную плату, размер 50% должен быть соблюден, а уже распределение денежных средств будет производится равномерно, либо в порядке очередности.
Здравствуйте, Татьяна. Закон «Об исполнительном производстве» допускает одновременное обращение взыскания как на пенсию, так и на заработную плату. В Вашем случае не более 50% по каждому виду периодических выплат. При этом не имеет значения сколько денег останется у должника на жизнь после всех удержаний. Ст. 98, 99 Закона «Об исполнительном производстве».
Здравствуйте, бывший муж год и месяц как пропавший без вести, часть военная его признала БО, у меня есть ребёнок записанный на него, могу ли я выйти в суд и признать его погибшим
, вопрос №5010392, Юля, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В 2020 был заключен целевой договор на обучение по специальности лечебное дело в рамках целевой квоты. В пункте "ответственности сторон" указано, что в случае неисполнения обяжательств договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, в т.ч части 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ". На момент заключения договора (июнь 2020 г.) в 273 фз еще не была внесена статья 71.1, а в договоре о целевом обучении указано, что в случае неисполнения обязательств я возмещаю работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (согласно договору меры поддержки - оплата проезда от места жительства к мксту учебы и обратео 1 раз в год в приделах 5000 р).
У меня возникли вопросы:
1. В случае, если я не поеду отрабатывать обучение, надо ли мне будет выплачивать штраф в размере стоимости обучения? Есть ли возможность узнать сумму штрафа до расторжения договора?
2. На момент поступления в ВУЗ, он не осуществлял подготовку специалистов на платной основе, были только места бюджетного приема и целевой квоты. Годы обучения, которые пришлись на этот период, нужно будет оплачивать по какой-то средней сумме, или они не будут учитываться в сумму штрафа?
3. В целевом договоре срок осуществления трудовой деятельности - 5 лет. На сколько я знаю, в случае неполной отработки установленного срока, сумма штрафа уменьшается пропорционально количеству отработанного времени. Если я буду осуществлять трудовую деятельность, то сумма штрафа будет уменьшаться в рассчете, что я должна отработать 5 лет, как по договору, или в рассчете 3 лет, как по законодательству РФ? Могу ли я отработать 3 года и нк дорабатывать 5 лет?
4. Я хочу пойти учиться в ординатуру, но не полнирую заключать целевой договор с заказчиком целевого договора на специалитет. Могу ли я поступить в ординатуру платно/на бюджет, отчислиться либо уйти в академический отпуск и восстановиться после отработки целевого?
, вопрос №5007165, Дария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток) подскажите пожалуйста, Кадровый центр выдал отрицательное решение о выплате за 3 месяц от работодателя при сокращении. Все условия были солюдены : постановка на учет в течении 14 дней , не было отказов от вакансий в течении 3-х мес. , есть несовершеннолетние дети . Отказ аргументируют , тем что иключительного случая нет , так как моего дохода, который я получала от работодателя и дохода моего супруга был достаточно по прожиточному минимуму. Запрос в Мин. труд результатов не дал , мне указывают на ТКРФ 178 и решение 74-57 мр от 15.03.2024г.и шоворят о том , что данное решение правомерно. При этом изучив эти документы, я ни где не нашла , что должен браться в учет мой предыдущий доход и доход моего супруга ....могу ли я подать в суд и надеятся на положительное решение моего вопроса ?
, вопрос №4997565, Елена, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
