8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить расчет при увольнении, если работодатель отказывает?

Не рассчитали при увольнении, мотивируя отсутствием у работодателя военного билета. Выслал билет, написал в трудовую. Через месяц пришел ответ от трудовой инспекции, в котором сказано, что работодателю выдано предписание с требованием произвести расчет и денежную компенсацию. Но работодатель говорит, что им выписали штраф 150 тысяч и теперь в связи с этим не могут меня рассчитать.

Теперь только через суд решать данный вопрос?

, Виталий,
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Здравствуйте!

да, теперь только через суд. вообще Вам ничто не мешало обратиться сразу одновременно в суд + ГИТ + прокуратуру.

1
0
1
0
Виталий
Виталий
Клиент

Спасибо. А в ответе от инспекции указывается наложен ли штраф? Мне руководство назвало сумму в 150 тысяч, хотя максимум 70 может быть, на сколько я знаю.

не обязательно, да и значения для Вас это не имеет.

1
0
1
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5
Теперь только через суд решать данный вопрос?
Виталий

Виталий, добрый день. Суд — это самый оптимальный вариант.

Вы дополнительно также можете потребовать выплату не только полного расчета — но и неустойки.

Согласно ст. 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размерене ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

А также компенсацию морального вреда.

Статья 237 ТК РФ

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Земельное право
Законно ли это если постановление уже есть?
Здравствуйте. Получено постановление о предварительном согласовании земельного участка в администрации. После проведения кадастровых работ обратились в администрацию для заключения договора аренды. В итоге администрация отказывает в аренде, мотивируя тем что по архивным данным у этого участка есть собственник. Законно ли это если постановление уже есть?
, вопрос №4166416, Елена, г. Краснодар
386 ₽
Недвижимость
И если да, то в течении какого времени выдают инвалидам квартиру?
Здравствуйте. Моя мама инвалид 2 группы, инвалидность бессрочная год. До этого была инвалидом 3 группы на протяжении 4-х лет начиная с 2019 года. Собственного жилья не имеет с 2020г , прописана в моей комнате в коммунальной квартире. Может ли она встать на очередь чтобы получить квартиру? И если да, то в течении какого времени выдают инвалидам квартиру?
, вопрос №4166376, Анастасия, г. Иркутск
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Получил тяжёлое ранение (получил выплату за ранение), после лечения вернулся (осколки полностью не удалены)
Интересует возможность увольнения с военной службы . Рядовой, доброволец, гражданин Германии. Заключил контракт на один год с целью получить ускоренно гражданство РФ. Контракт заключен 21 июня 2023 г., соответственно закончился 21 июня 2024 г. Возраст 56 лет. Получил тяжёлое ранение (получил выплату за ранение), после лечения вернулся (осколки полностью не удалены). Получил ещё одно ранение, находится в госпитале. Гражданство так и не получил. Написал два рапорта на увольнение, ответа нет.
, вопрос №4166172, Вячеслав, г. Москва
600 ₽
Трудовое право
Какую помощь я могу получить от работодателя?
Здравствуйте,оказалось в трудной ситуации с ребёнком на руках. Родила две недели назад через кесарево, нахожусь в декрете. Муж выставляет из квартиры,она принадлежит ему, покупал её в ипотеку до брака. Я работаю во ФСИН.Живу далеко от семьи,родители пожилые, по состоянию здоровья не могу поднимать тяжести, чтобы даже собрать вещи, идти мне некуда. Могу ли я обратиться в свою структуру, чтобы они предоставили мне жилплощадь? Говорят, что не положено. Уехать из города не могу,потому что придется ездить в кадры,отпуск по уходу будет только в сентябре, денег у меня нет. Какую помощь я могу получить от работодателя? Являюсь сотрудником в офицерском звании.
, вопрос №4165612, Анастасия, г. Уфа
Нотариат
Я вступила в наследство умершего отца, но долгов по кредитам намного больше.В наследование получила комнату
Здравствуйте!Я вступила в наследство умершего отца,но долгов по кредитам намного больше.В наследование получила комнату в общежитии и накопительную часть пенсии как правопреемник.Будет ли эта накопительная часть пенсии учитываться судом для расчета общей суммы полученной в наследство?
, вопрос №4165483, Виктория, г. Воткинск
Дата обновления страницы 21.11.2016