Не оплатили больничный лист (полтора месяца) после увольнения

Добрый день. Работал в кампании у которой магазины по России. Мне был подписан отпуск на 2 недели, после чего, я сразу лёг на плановую операцию, о которой сообщал руководству заранее. После операции ушёл на больничный. Мне предложил руководитель и предложил по доп соглашению уволиться, так как объединили 2 магазина под одного директора. На больничном я отбыл полтора месяца. И только пару дней назад мне оплатили только 3 больничных дня... 380 р... Ни звонков , ни объяснений. Тогда я сам позвонил в бухгалтерию.и мне сказали, что я должен предоставить им справки о доходах за 2 года. Спустя столько месяцев они не выплачивают а только говорят что я им должен предоставить. Я до сих пор не работаю. Скажите как поступить и куда обращаться?

Показать полностью

16 ноября 2016, 15:16, Александр, г. Москва

увольнение после больничного

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С Уважением, Надежда.

16 ноября 2016, 22:34

Александр

Клиент, г. Москва

Они подписали со мной доп соглашение, когда я ещё был на больничном. Сначала я пошёл в отпу и по окончании отпуска сразу пошёл на больничный.

И они не могли мне оплатить все в день увольнения, так как я уволился, но на тот момент мой больничный ещё только начинался( послеоперационный) теперь чтобы оплатить мне его, они требуют справки с других мест работы за 2 года.Должен ли я предоставлять им справки за 2 года работы, чтобы мне оплатили больничный?

И при подаче заявления в прокуратуру, могу ли я подать на моральный вред или что то подобное?или просто на оплату больничного?

16 ноября 2016, 22:47

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, подскажите, пож, после увольнения, я узнала, что беременна, срок 5 недель, отозвала заявление на

Здравствуйте, подскажите, пож, после увольнения, я узнала, что беременна,срок 5 недель, отозвала заявление на увольнение у работодателя, работодатель сейчас запросил новую справку от гинеколога, в старой не понравилась в дате одна цифра, прошло 2 недели с моего обращения, сейчас по новому ждать ответ от работодателя, а у меня 1 месяц срок обращения в суд. Что делать? Остается 1.5 недели

27 мая, 17:59, вопрос №4964964, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?

Добрый вечер! Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ему сказали, что надо отработать две недели, по закону они правы. Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Может ли он сразу после больничного без отработки уволиться и подать документы на другую работу.

27 мая, 16:04, вопрос №4964803, Елена, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Может ли супруг (отец ребенка) взять больничный лист по уходу за заболевшим ребенком (1 год и 8 мес), если мать стоит на бирже труда по поиску работы и получает пособие по безработице

Здравствуйте! Может ли супруг (отец ребенка) взять больничный лист по уходу за заболевшим ребенком (1 год и 8 мес), если мать стоит на бирже труда по поиску работы и получает пособие по безработице.

27 мая, 01:04, вопрос №4964233, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении

работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе

26 мая, 23:25, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, чем грозит нарушение больничного листа работнику?

Добрый день.Подскажите,чем грозит нарушение больничного листа работнику?

26 мая, 14:33, вопрос №4963655, Рината, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.