Правильно ли включать ЗП конк. Управляющего в расчет субсидиарки?
По нашему конкурсному производству КУ, проработав 22 мес. и не получая ЗП, установленной судом (30 тр/мес), проиграв свой иск о признании сделки по уводу единственного актива (земельного участка), уволился по собственному желанию (суд утвердил это). Сейчас я, получив (по цессии) права заявителя и конкурсного кредитора (КК), подал иск о привлечении к субсидиарной ответственности (СО) 2-х учредителей (один из них был директором). Судья оставила без движения, запросив у меня расчет субсидиарной ответственности (в иске он был сделан) и доказательства задолженности перед бывшим КУ (нового еще нет). Вопрос: 1. можно ли включать ЗП за все время работы КУ в расчет СО (он ведь возник после начала процедуры банкротства, поэтому думаю что НЕТ, тем более что в законе говорится лишь о требованиях кредиторов). И если ДА, то вытекающий из него вопрос 2. достаточно ли для доказательства задолженности перед КУ решения суда о назначении ему ЗП и отсутствии ее получения в условиях: на р/сч ноль и актив (уведенный) - единственный? Или все же нужно получить от него требование о выплате ему ЗП?
Евгений, здравствуйте! Я что-то не понял. Что значит начислена? Сам КУ должен был каждый месяц составлять на себя табель? Мне казалось, раз суд установил ЗП и деятельность КУ все 22 мес. была то значит и обязательство ООО-банкрота перед ним автоматически (!) возникло! Как практически сейчас "начислить" эту ЗП? И потом, какая разница: погасил перед ним задолженность по ЗП (понес убытки) или нет? Обязательство то возникло и он может в любое время предъявить свои требования!
Виктор, я выразил свои мысли и опасения по Вашему вопросу в части исковых требований о взыскании ЗП КУ, окончательный ответ даст судебное решение по Вашему иску.
Судья же не просто так запросил доказательства задолженности перед бывшим КУ.
Я бы внёс в ИЗ все требования, т.к. при отказе в части Вы ничего не потеряете.