Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Когда по закону должны выплачивать расчетные после увольнения?
Добрый день подскажите пожалуйста.
По закону, когда ожидать расчетные после увольнения? Например, в понедельник будет написано заявление, во вторник отдадут документы, когда ожидать расчетные? До того как отдадут документы, или на след. день?
На основании вашего заявления об увольнении составляется приказ о расторжении трудового договора, вы также должны в нем расписаться, в приказе стоит дата увольнения, и эта дата является крайнем днем для расчета с вами.
Ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте, учусь очно в колледже на коммерции, до этого находилась под опекой, после 18, прекратили выплачивать опекунские, сказали что должен выплачивать колледж, но там сказали, что т.к. учусь платно, то не положены ни какие выплаты.
, вопрос №5009501, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается.
Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
после увольнения из МВД (на данный момент 27 лет) при наличии специального звания старший лейтенант юстиции мне необходимо встать на учет в военный комиссариат, какова вероятность, что я буду вызван во время призыва и есть ли возможность мне оказаться в гражданском запасе?
, вопрос №5005877, Владислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.