Существует ли тестовый период работы, без регистрации ИП?

Арендодатель ИП сдает нежилое помещение с отдельным входом в Москве арендатору ИП под общепит шаурму. Арендодатель является собственником помещения. Будет ли нести ответственность Арендодатель, если Арендатор наймет на работу иностранного гражданина без разрешения на работу? Если в договоре прописано, что Арендодатель не несет ответственность за деятельность Арендатора? Дожен ли Арендодатель проверять сотрудников Арендатора на предмет соответствия его деятельности трудовому законодательству, если ИП Арендодатель не имеет такой возможности (живет в другом городе)?

Арендатор квартиры, просит временно зарегистрировать несовершеннолетних (временная регистрация) и её (родителя) . Какие риски для меня как арендодателя существуют (например откажутся платить и не выселить).

Проживаю в МКС. В августе должен выйти на пенсию, но мне не засчитали работу ИП в 2007-2012 г. Мотивировка- Документально не подтверждён факт работы в МКС. Вид моей деятельности-производство мяса и дополнительный-разведение свиней. Требуют Для включения периодов осуществления предпринимательской деятельности с 29.05.2007 по 31.05.2007, с 01.01.2008 по 28.12.2012 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Вам необходимо предоставить документы, подтверждающих факт работы в указанных местностях. Я предоставил за эти годы тов-тр накладные на покупку корма, ветсвидетельства на мясо, квитанции на оплату аренды земли, накладные различные на покупку необходимых материалов в ведении дел. Но они не принимаются, написали-. Предоставленные заявителем дополнительные документы, также не могут быть приняты к рассмотрению, так как имеются нарушения положений "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 28.06.2023), а именно не содержат сведений о периоде выполняемой работы. Но других нет. Мясо продавал за наличный расчёт в соседних посёлках со своего автомобиля. Свидетелей не принимают т.к. работал ИП по УСН. Как быть?

Ситуация следующая ИП приняли на работу мигранта не имеющего разрешения на работу то есть являющимся нелегалом тот в свою очередь совершил кражу в особо крупном размере что стоит предпринять в таком случае ИП и что может грозить организации и что может грозить нелегалу за совершения право нарушения ?