8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Какой средний должен браться при оплате больничного (последствия производственной травмы)

добрый вечер помогите пожалуйста разобраться. после производственной травмы назначили утрату трудоспособности 30%. работал в угольной шахте мгвм 5 разряда,вывели на поверхность. средний до травмы составлял 55000 рублей. сейчас работаю также на предприятии но на поверхности слесарем 5 разряда средний на сегоднешний день составляет 17000 рублей. какой средний берется при оплате моего больничного по плану реабилитации 55000 рублей или 17000 рублей?

, олег, г. Хабаровск
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! При оплате нетрудоспособности берется средний заработок за два календарных года предшествующих наступлению страхового случая (нетрудоспособности).

То есть, если в настоящее время уйдете на больничный, то оплата пройдет по среднему заработку за 2014, 2015 годы.

0
0
0
0
олег
олег
Клиент, г. Хабаровск

то есть если травма была в марте 2015 то на сегодняшний день мой больничный будет расчитываться за период 2013-2014 года я правильно вас понял? и если можно выложите статью в которой об этом говорится, зарание спасибо.

Дополню, свой ответ нормой права. Согласно п. 1 ст. 9 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ

(ред. от 29.12.2015)
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Пособие по временной нетрудоспособности в связи снесчастным случаем на производствеили профессиональным заболеванием выплачивается за весь периодвременной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным закономот 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Ссылку на Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выше привел коллега.

0
0
0
0
Дмитрий Васильев
Дмитрий Васильев
Адвокат, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день.

5 разряда средний на сегоднешний день составляет 17000 рублей. какой средний берется при оплате моего больничного по плану реабилитации 55000 рублей или 17000 рублей?
олег

Пособие будет определяться исходя из расчета за 2 последних года:

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»КонсультантПлюс: примечание.
По страховым случаям, наступившим до 1 января 2011 года, пособие за период после 1 января 2011 года исчисляется по новым правилам, если его размер, рассчитанный таким образом, превышает размер соответствующего пособия, исчисленного по старому порядку (пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ).
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли через месяц после производственной травмы уволить?
здравствуйте. могут ли через месяц после производственной травмы уволить? травмы легкая степень
, вопрос №4865094, Гулина, г. Казань
Право собственности
И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
Здравствуйте, я являюсь одним из собственником в коммуналке. Могу ли я прописать своего совершеннолетнего ребёнка в квартире без согласия второго собственника? И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
, вопрос №4864776, Наталия, г. Североморск
ЖКХ
Мой вопрос: в течение какого времени должны провести опломбировку и можно ли требовать перерасчёт, так как показания не менялись в течение десяти месяцев, т.е
Здравствуйте, мой счётчик не прошел плановую поверку, которая должна была быть шестого августа 2025 года. Так как в квартире никто не проживает, с марта месяца 2025 года показания счётчика не менялись. Мне начислялась оплата за пользование услугой водоснабжения по нормативу и затем по повышенному тарифу. 27 января 2026 года счётчика прошел поверку с теми же показаниями, но отсутствием пломбы. Я подала заявление в ЖКХ об опломбировке 29 января 2026 года, мне обещали опломбировать счётчик в течение трёх недель, но так и не оказали услугу, так не была согласована дата, и мои просьбы были проигнорированы, ссылаясь на большое количество заявок. Мой вопрос: в течение какого времени должны провести опломбировку и можно ли требовать перерасчёт, так как показания не менялись в течение десяти месяцев, т.е. и до поверки. Счётчик все это время был исправен.
, вопрос №4864727, Ирина, п. Тульский
Трудовое право
На производстве упал с 6.5мтровой высоты., получил закрытый вывих 3 пальца левой кисти в
на производстве упал с 6.5мтровой высоты.,получил закрытый вывих 3 пальца левой кисти в основном-соединительном суставе,ушибы мягких тканей правого локтевого сустава и правого бедра верхней трети.Закрытый вывих 5пальца правой стопы в плюсно-фаланговом суставе. Вопрос я написал по просьбе директора бытовую{обещал компенсировать}обманул к кому или куда обратится чтобы переделать на производственную травму
, вопрос №4864676, анатолий, г. Уфа
Трудовое право
Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я работаю на полставки на работе с графиком сутки - трое. У нас в организации годовой суммированный учет рабочего времени. За январь была переработка 14ч. В данный момент нахожусь на больничном с 16 по 25 февраля. По графику должна была работать 18,22 и 26 февраля. Отдел кадров насчитал, что я должна работать так: (19 рабоч дней февраля минус мои 7 рабочих дней больничного) делим на 0.5 ставки. 19-7=12 и 12:0.5=6дней Эти 6 дней умножаем на 8ч =48 ч. От 48 часов отнимаем 14 ч и получаем по итогу 34ч P. S. Я специально не стала вводить в расчет укороченные пятницы, чтобы не путаться, это мелочи. В общем расчете кадры правы? Смущает, что из переработки в 14ч я вышла в огромную недоработку как будто б/л просто авкинули из учета рабочего времени.
, вопрос №4864626, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 07.11.2016