Сократят, если я на больничном?
Вручили уведомление,что с 1 января 2017г. меня сокращают.А если я в конце декабря заболею,всё равно сократят 1 января или когда я сдам больничный лист?
, ольга, г. Шатура
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со Ст. 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1]
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Таким образом период нахождения на больничном Вас уволить не могут, уволить по сокращению сотрудника можно только в рабочий день работника.
Если остались вопросы-готова ответить!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли устроиться на работу на неделю для получения пособия по беременности и родам?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я беременна на 6 месяце, 10 июня выхожу на больничный (144 дня), недавно узнала, что я уплатила страховые взносы, а не обязательные в прошлом году и чтобы получить больничный по беременности и родам мне необходимо устроиться на работу. В интернете прочитала, чтоб получить больничный от сфр нужно устроиться хоть на неделю на работу и мне его заплатят. Так ли это ? И могу ли я устроиться тогда на неделю к Ип и получить больничный? Или как поступить чтоб не потерять выплату больничного ? Заранее благодарю
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня отпуск плановый с последующим увольнением. Перед отпуском оказалась на больничном с травмой, мне звонят из бухгалтерии и сообщают о том, что, если я не закрываю больничный перед отпуском, то имеют право отменить отпуск, то есть перенос мне снова согласовывать. Просила пообещать что закрою больничный до отпуска, только тогда не отменит отпуск и переведет деньги. Насколько правомерно отменять отпуск, который прописан в утвержденном графике, в одностороннем порядке? Как быть если не закроют больничный, а деньги выплатили?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня такой вопрос, я была на одном больничном по уходу за детьми, сейчас я собираюсь открыть больничный на себя
Здравствуйте. У меня такой вопрос, я была на одном больничном по уходу за детьми, сейчас я собираюсь открыть больничный на себя. Но так как врача не было в пятницу перед выходными я не смогла открыть больничный, только с понедельника. Работаю вахтой, в выходные мне ставят прогулы или уволят по статье, я объясняю что не было врача но им все равно. Подскажите как мне быть и по собственному желанию не могу уволиться.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.