Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право запросить выплаты по целевому договору при сокращении молодого специалиста РЖД?
Добрый день! Являюсь молодым специалистом (целевое направление) на РЖД 2 года, по договору должна отработать 5 лет, по отработке 2 лет меня сокращают, имеют ли право после моего ухода (сокращения) работодатели запросить с меня выплаты за обучение, подъёмные и т.п.?
Являюсь молодым специалистом (целевое направление) на РЖД 2 года, по договору должна отработать 5 лет, по отработке 2 лет меня сокращают, имеют ли право после моего ухода (сокращения) работодатели запросить с меня выплаты за обучение, подъёмные и т.п.?
Ольга
Добрый день!
Ольга, что Вы имеете в виду под выплатами за обучение!
Обучение по договору о целевом обучении осуществляется за счет бюджета, т.е. бесплатно.
Здесь можно говорить о мерах социальной поддержки, которые Вам оказывались РЖД во время обучения (ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»). Но, в Вашем случае, еще неизвестно кто кому должен, поскольку Вас увольняют по инициативе работодателя!!!
Ст. 56. п. 7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Вы то свои обязательства по трудоустройству выполнили, а вот РЖД — наполовину, поскольку Вас сокращают.
Так что не имеют права с Вас что-либо удерживать, скорее наоборот (хотя они Вас трудоустроили).
Удачи Вам!