Разные оклады одинаковых должностей
Имеется АО, головное подразделение в Москве и несколько региональных филиалов. И в Москве, и в регионах есть должности с одинаковым названием, но в разных структурных подразделениях. У данных должностей одинаковые или совсем незначительно отличающиеся должностные инструкции (например в части названия самого структурного подразделения) и трудовые функции.
Разумеется, должностные оклады различаются в 1.5-2 раза в пользу Москвы.
Вопрос: законно ли это и можно ли требовать увеличения оклада до уровня московского подразделения?
Вопрос возник в связи с тем, что так называемые "московские проекты" (т.е. территориально находящиеся в Москве и МО) стали скидывать на регионы.
Ранее каждый филиал отвечал за свой федеральный округ.