Что делать, если не подписывают заявление на отпуск?
Здравствуйте! Ситуация такова: Работник написал заявление на отпуск 31.10.2016г, т. е сегодня. Просит отпустить его с 07.11.2016г. Устно объясняет , что он ему очень необходим ( жена с ребенком инвалидом должны поехать на лечение, а другой ребенок остается с ним). Непосредственный начальник не подписывает, мотивируя производственной необходимостью.Говорит , что без руководителя подписывать ничего не будет. Руководителя на месте сегодня не было. Дни уходят. Как быть? Что делать в этой ситуации?
Отпуск очередной. Работник отработал более года.Отпуск за прошлый год. Какие действия с нашей стороны правомерны?
Не устно, а письменно все надо делать, с предоставлением соответсвующих документов.