Здравстуйте. Работаю в государственном предприятии с хозрасчетной оплатой труда, до пенсии 1.5 года.Возможна реорганизация и слияние с другим учреждением или же -ликвидация данного предприятия.Есть вероятность того, что заставят написать заявление на расчет в старом и не взять на работу в новом.Какие мои права?
СПАСИБО.
Все зависит от того, как будет проходить данная реорганизация. Если будет слияние с сокращением штата, тогда Ваша должность может попасть под сокращение. Предупредить об увольнении Вас обязаны за два месяца, и соотвественно Вам будут положены все компенсации, предусмотренные законом в этом случае. А могут Вас и не увольнять, а предложить и другую должность (в том числе и нижеоплачиваемую), в этом случае либо Вы соглашаетесь, либо Вас увольняют. Во всяком случае, писать заявление по собственному желанию точно не стоит.
