8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работник, увольняющийся из медицинского учреждения, возмещать стоимость обучения?

Здравствуйте!

У меня девушка работает в уч. фельдшером, они обязаны проходить обучение (1р в 5 лет), сейчас отучилась, собирается увольняться и с нее требуют 15тыс за обучение наличными

Собственно сами вопросы:

Легально ли требовать наличные за обучение или это называется вымогательство и можно писать заявление в полицию?

А если легально то можно ли от этого избавиться если она меняет место работы из одной поликлиники в другую?

, Кириллё, г. Челябинск
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.8
Эксперт
они обязаны проходить обучение (1р в 5 лет), сейчас отучилась, собирается увольняться и с нее требуют 15тыс за обучение наличными
Кириллё

Добрый день, Кирилл, чтоб однозначно ответить на ваш вопрос, нужно читать договор заключенный вашей девушкой с учреждением в котором она трудоустроена и которое отправляло ее на учебу и оплачивало эту учебу. В нем должны быть указаны условия досрочного расторжения этого договора, она должна была с ними быть ознакомлена под роспись.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.10.2016