Оказалось, что устроенна на работу временно на 1,5 года. Декретница решила выйти через 4 мес. Мне по тел.сообщили 24 октября, что с 1 ноября я не работаю. Заставляют писать по собственному желанию. Что мне делать?
Добрый день. Если с Вами был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей декретницы, то он может быть расторгнут
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
