Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на работодателя по невыплате пособия при увольнении?
Добрый день! Проблема такова: прохожу службу в УИС с 21 числа буду официально уволена, но в бухгалтерии сказали что пособия не будет, и ждать неизвестно сколько, но по ТК сотрудник, увольняемый по собственному желанию должен быть рассчитан в день увольнения. Каковы шансы выиграть дело, если я подам в суд на ФСИН России, могу ли запросить моральный ущерб и какие документы предоставить в качестве доказательной базы. Спасибо.
Надежда, все шансы выиграть дело у Вас есть. При нарушении ст.140 Трудового Кодекса РФ- то есть не произведения расчета в день увольнения- в соответствии со ст 236 ТК РФ взыскивается одна трехсотая части ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. В соответствии со ст237 ТК РФ — по Вашей просьбе взыскивается моральный вред. Кроме того, в соответствии со ст. 134 ТК РФ- при задержке выплаты должна быть произведена индексация суммы, причитающейся к выплате, в соответствии с ростом потребительских цен. в суд Вы должны обратиться в трехмесячный срок. Ну а доказательства, что все Вам выплатили — должна предоставить противоположная сторона. Приложите только приказ о приеме на работу, приказ об увольнении, справку о среднемесячном заработке. Все эти документы Вам должны дать, не дадут-обращайтесь в прокуратуру, в инспекцию по труду.