Кто может работать в стоматологической косметологии?

Доброй ночи ,ситуация такая моя мама работала на строительном объекте на котором работало 2 канторы ее контора и ещё одна ,из за неосторожности человека из этой 2й конторы она попала в больницу и через время там умерла ,возбудили уголовное дело о убийстве по неосторожности и сейчас следователи разбираться кто виноват ,рабочий,эта 2я контора или больница и вот эта 2я контора в которой работает этот рабочий вчера попросила встречу что бы сделать мне финансовую поддержку ,будут ли какие то риски по следствию или для меня если я ее приму или какие минусы последуют если я ее приму или лучше отказаться от нее ?

Работаю в строительной компании с 02.07.2026 по сегодняшний день , работаю неофициально, документов с моим именем нет , но доказательства работы есть на фото и видео , проблема такова что зарплату выплачивают не в положенные сроки , а либо задерживают, либо выплачивают не в полном объёме, мне уже обещали несколько раз , что делать в такой ситуации? Куда обратиться и какие статьи могут быть полезны для решения моей ситуации, зовут меня Никита , возраст 20 лет

Здравствуйте. Я являюсь опекуном ребенка инвалида ( 4 года). Работаю в офисе в Москве. График работы с 9 до 18:15. Один час обед. Сейчас я написала заявление, что хочу работать с 10 до 17. Но почему-то мне говорят, что так нельзя…. Вот что пишет наш ОК Если 10:00-17:15 - то это 6,25 рабочего времени (общее время 7,25 часа минус 1 час обеда=6,25). Нужно либо 9:00-17:00, либо 10:00-18:00 с понедельника по пятницу, итог 35 рабочих часов в неделю. Или просто из текущего режима работы убрать по 1 часу ежедневно, например, с понедельника по четверг 09:00-17:15, пятница 09:00-16:00, или с понедельника по четверг 10:00-18:15, пятница 10:00-17:00 Они правы??? Или правомерно мне работать с 10 до 17?

Доброе утро моя дочь пошла на курсы косметологии без мед образования ей дали диплом договор был на 20т в конце концов человек выставил ее в инстограмм чтоб вернула 100т а сегодня уже требует 130т как быть она распространяет фото и плохие отзывы в инстаграме

Здравствуйте.Работаю в сменном графике\ Машинистом компрессорных установок 5разряда\ На смене работают Машинист КУ 5раз и Наполнитель баллонов 4раз Выполняют разные трудовые функции.Работодатель провел структурную реорганизацию производственного участка и включил занимаемую Мною профессию\ Машинист КУ 5 разряда.\ в состав другого производтственного участка.Вручил уведомление об изменении условий трудового договора в связи с реорганизацией. В уведомлении прописал- трудовая функция и иные условия трудового договора не изменяются. Произошло сокращение штатной единицы.по профессии \Наполнитель баллонов 4разряда.\ В новой Производственной инструкции Машиниста КУ 5раз. прописано : В случае производственной необходимости по указанию начальника станции- перечислены обязанности Наполнителя баллонов 4раз. - которые Машинист КУ5раз обязан выполнять .Получается Находясь ОДИН в течении рабочей смены на ряду с основной работай Машинист выполняет и работу Наполнителя балонов 4раз . ВОПРОС: Есть ли совмещение профессий и ненарушены права работника работодателем.