Может ли работодатель наказывать лишением премии за один дисциплинарный поступок в течении всего года?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. В марте этого года, за дисциплинарный поступок, мне влепили выговор и лишили премии (25 % от оклада). В феврале опять лишили премии. Затем лишили премии за первый квартал (полностью). И за второй лишили на 30 %. Законно ли это.Ознакомилась я с приказом о наказании только в марте (за выговор и лишение одной премии). Теперь они что будут лишать меня денег до конца года? Как быть?