Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какова максимальная нагрузка возможна для учителя?
добрый день. пожалуйста объясните мне, как сильно могут нагрузить учителя. например,с начало было 30 часов уроков, потом дали еще 5 часов домашнего обучения. требуют обязательно проводить дополнительные занятия для подготовки к ЕГЭ и ОГЭ ( это нам не оплатят. ну да ладно). но еще же обязательно требуют вести подготовку с олимпиадниками, готовить детей к научным конференциям, участвовать самим в различных семинарах, организовывать олимпиаду (собирать списки, увозить, привозить задания, комплектовать, увозить), проводить мероприятия после уроков по предмету, еще приходиться помогать администрации в формировании списков (т.к. сами "не понимают как пользоваться "), из-за чего готовы даже вызвать на работу даже вечером и многое другое. когда просишь не задействовать, ссылаясь на загруженность, на встречу не идут. говорят "твои проблемы, успевай как хочешь". но нам же еще и к урокам готовиться нужно. вот и выходит, что учителю приходиться работать допоздна. а как же личное время ? мы не можем отказаться от дополнительной работы?
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Далее за ОДНУ ставку продолжительность рабочего времени законодательно только снижается, в зависимости от специфики.
Т.к. вы не указали Вашу специализацию, рекомендую Вам ознакомиться с положением во вложении к ответу.
Можно однозначно сказать, что Ваши трудовые прав нарушаются.
И да, Вы вправе отказаться от любой работы не предусмотренной Вашим трудовым договором.
Удачи Вам!
а когда составляется трудовой договор? я не помню чтобы мне его показывали. хотя работаю 3 года. там прописано, что я обязана выполнять помимо проведения уроков?
Трудовой договор считается заключенным в день допуска к работе. Работодатель обязан заключить его с Вами в письменной форме в этот же день. Если этого не произошло работодатель грубо нарушает Ваши права.
Иными словами: Изначально допустили до работы 36 часов за ставку. Впредь работодатель не подписав с Вами письменного дополнительного соглашения НЕ ИМЕЕТ ПРАВО изменять этот параметр.
И да: с днем учителя Вас!