Получение управленческого образования при двух проффесиональных высших для должности заведующего ДОУ

Добрый день. Имею два высших образования педагога психолога и учителя-логопеда. Предлагают должность заведующей детским садом. Надо ли мне, учитывая новый Профстандарт получать ещё одно высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" ? Спасибо!

07 октября 2016, 16:25, Татьяна, г. Ростов-на-Дону

образование

Александр Жданов

Юрист, г. Томск

Добрый день!

Нет, Вам не нужно новое образование. Согласно законодательству, проф. стандарты обязательны только в том случае, если требования к квалификации предусмотрены законом. В частности, такие требования предусмотрены для педагогов и вы им соответствуете. Для управленческих кадров образовательного учреждения данных требований не предусмотрено и значит для них проф. стандарты носят рекомендательный характер.

Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
(введена Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ)
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

07 октября 2016, 18:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли уволенному военнослужащему с категорией Д пройти переподготовку для получения офицерского звания?

Я уволенный военнослужащий контрактной службы. Участник СВО , инвалид второй группы , ВВК категория Д.Ношу протез голени-стопы. Есть среднее профессиональное образование и ЕГЭ , планирую дальше продолжить воинскую службу , имею ли я право пройти курсы переподготовки для получения офицерского звания лейтенанта и соотвествующий должности?

14 мая, 10:46, вопрос №4952058, Тороев Анатолий Владимирович, г. Улан-Удэ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?

Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.

12 мая, 13:56, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли работать психологом в образовательных учреждениях с дипломом о профпереподготовке?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мое основное профильное высшее образование по квалификации "Педагог профессионального обучения", специальность " "Профессиональное обучение (агроинженерия)". Еще есть дополнительное профессиональное образование Психолог-консультант. Супервизор. Подростковый и детский психолог. (676ч) Могу ли я работать психологом в школе, в ВУЗе, дет. саду и в других гос. учреждениях?

12 мая, 11:04, вопрос №4949778, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли заведующий детским садом совмещать должность прачки на 0,5 ставки?

может ли заведующий детским садом совмещать в этом же учреждении должность прачки на 0,5 став

11 мая, 20:55, вопрос №4949424, виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли работать воспитателем в группе компенсирующей направленности со средним профессиональным образованием?

Здравствуйте, я работаю воспитателем. Имею среднее профессиональное образование диплом с отличием, специальность "Воспитатель детей с недостатками умственного и речевого развития" У нас в детском саду открывается группа компенсируюшей направленности ( лого пункт) Заведующая утверждает, что на данной группе может работать только воспитатель с высшем образованием. При этом ставит работать на данную группу воспитателя у которого диплом учителя, а не воспитателя. Скажите пожалуйста насколько это провомерно со стороны руководства и можно ли имеяя средне специальное образование работать на данной группе?

11 мая, 10:04, вопрос №4948967, Елена, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.