Уволят ли сотрудника, который на больничном?

Здравствуйте. как рассчитать отпуск? я устроилась на работу 1 августа 2015г. с 6 октября 2018 г я ушла на больничный по БиР , Перед БиР я взяла отпуск 28 дней. Ребенок родился 06.12.2018г. 1.03.2022 я вышла на работу , а 17.05.2022 я опять ушла на больничный по БиР.перед больничным брала отпуск 28 дней. Второй ребенок родился 6.07.2022. После больничного и отпуска по уходу за ребенком до трех лет 7.07.2025 я взяла основной отпуск 12кд. Сейчас я опять беременна, с 19 мая 2026 года по плану больничный по БиР. Я хотела взять отпуск 28 кд основного и 16 не использованного с прошлого . Возможно ли и правильно я считаю?

Тема: Обязательность проставления отметки (штампа) о продлении срока пребывания в миграционной карте для граждан ЕАЭС при электронной регистрации через Госуслуги Здравствуйте! Я гражданин Казахстана. В настоящее время работаю в Тобольске по трудовому договору, срок действия которого – до июля 2026 года. Обстоятельства моих поездок и регистраций следующие: 1. В 2025 году я работал в Хабаровском крае. Там при продлении срока временного пребывания (на основании трудового договора) сотрудники МВД поставили на оборотной стороне моей миграционной карты отметку (штамп) о продлении срока до 31 декабря 2025 года. В сентябре 2025 года я переехал в Тобольск и подал документы на регистрацию по новому месту пребывания через портал «Госуслуги». Регистрация была оформлена, однако сотрудники МВД в Тобольске отказались проставлять какую-либо отметку на миграционной карте, пояснив, что при электронной подаче через Госуслуги печать не требуется и достаточно записи в базе данных. Таким образом, до конца декабря 2025 года я находился в Тобольске с регистрацией, оформленной через Госуслуги, но без физической печати на миграционной карте (на карте оставалась только старая хабаровская отметка). 2. В конце декабря 2025 года я покинул Россию (выехал через границу). При выезде пограничники забрали миграционную карту, никаких вопросов о наличии или отсутствии отметок не задавали, в «реестр контролируемых лиц» (РКЛ) я не попал. 3. 18 января 2026 года я вновь въехал в Россию, работаю в Тобольске по тому же трудовому договору (действителен до июля 2026). Через портал «Госуслуги» я снова подал заявление на постановку на миграционный учёт по месту пребывания и получил электронное уведомление о постановке на учёт на срок действия трудового договора (до июля 2026). Однако сотрудники МВД в Тобольске (включая руководителя) вновь отказались проставлять отметку о продлении срока временного пребывания на оборотной стороне моей новой миграционной карты, повторив, что при электронной регистрации через Госуслуги такая печать не требуется и достаточно записи в базе данных. Вопросы: 1. Обязан ли я в данной ситуации (гражданин ЕАЭС, въезд 18.01.2026, регистрация через Госуслуги на срок действия трудового договора) иметь физическую отметку (штамп) о продлении срока пребывания на оборотной стороне миграционной карты согласно действующему законодательству РФ? 2. Существуют ли какие-либо риски при проверках документов полицией или при выезде из РФ из-за отсутствия такого штампа, если факт постановки на учёт подтверждён электронным уведомлением с портала Госуслуг и имеется запись в базе МВД? 3. Действительно ли с 1 июня 2025 года введено обязательное требование о проставлении такого штампа для граждан ЕАЭС, как иногда упоминается в интернете? 4. Учитывая мой предыдущий опыт (выезд в декабре 2025 года с миграционной картой, на которой не было актуальной тобольской печати, но при этом проблем на границе не возникло), можно ли считать, что отсутствие физической отметки не является критичным и не влияет на законность пребывания? Или же отсутствие проблем было связано с тем, что на карте всё же присутствовала старая хабаровская отметка (пусть и не относившаяся к актуальному месту пребывания)? Прошу разъяснить с учётом правоприменительной практики. Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Меня вызывают в суд СВИДЕТЕЛЕМ по уголовному делу. Я проживаю в другом городе, дорога до суда занимает минимум 3 часа, на данный момент я нахожусь на больничном, прием к врачу назначен за день до суда, и я не знаю будет ли продлен он или нет, соответственно не знаю будет у меня уважительная причина неявки в суд, я не против явки в суд, просто из-за моего состояния здоровья мне проблематично передвигаться на дальние расстояния (подозрение на защемление нерва и обострение межпозвоночной грыжи), на больничном 3 дня, до заседания 4 дня-я не думаю что за эти четыре дня восстановлюсь. В связи с этим вопрос-если я не явлюсь на первое заседание и у меня не будет больничного, то сразу будет привод или обычно после второй неявки? На сколько мне известно заявленных свидетелей много, но я не знаю всех ли на это число вызвали и кто придет, а кто нет не знаю. Статья по которой судят экономическая.