Утром опаздывала на работу из-за пробки, авария была об этом предупредила руководство, а она с меня требует объяснительную с меня, должна ли я ее писать?
Можете отказаться, но работодатель имеет право составить об этом соответствующий акт. Это просто формальность перед привлечением к ответсвенности запросить объяснительную.
Здравствуйте, оставляйте решение данного вопроса на свое усмотрение, писать обяснение это право работника, а не обязанность
ТК РФ
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До
применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от
работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней
указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется
соответствующий акт.
Думаю факт предъвзятого отношения будет сложно доказать. Наберитесь сил и с чистой совестью в декрет.