8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, увольнение или сокращение без оснований?

Работодатель требует подписать заявления о переводе на более низкую должность, при этом сохраняя за нами все обязанности, которые выполнялись ранее. Этот перевод подразумевает такие последствия, как снятие вредности, снижение социального статуса и как следствие снижение заработной платы, сокращение периода отпуска, отсутствие медицинского стажа. В случае отказа - настаивает о увольнении по собственному желанию. Сокращения на предприятии нет. Приказ либо иной документ являющийся основанием для подобного требования предоставить нам отказываются. На словах обещают сохранение всех привелегий кроме записи в трудовой книжке, но какие либо письменные гарантии давать отказываются. Что делать? Обращаюсь от имени чего коллектива.

Показать полностью
, Анна, г. Нижний Новгород
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Томск

Добрый день!

Правовыми методами заставить Вас подписать изменения трудового договора, а также заявление по собственному работодатель не может. Рекомендую попробовать собрать доказательство данных действий работодателя и обратиться в Роструд.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо за Ваше внимание. Что может служить доказательством? Нас 7 человек, которые отказались подписать это добровольно. Завтра вызывают к руководству лично. Кажду по отдельности. Какие аргументы могут воздействовать на работодателя. Какие статьи трудового законодательства подтверждают наши права.

Доказательства могут быть любые. Желательно конечно заполучить любое письменное доказательство. Но также свидетельские показания являются доказательством.

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
0
0
0
0
Владимир Тытык
Владимир Тытык
Юрист

Здравствуйте Анна

Потому работодатель, и настаивает что бы, вы писали лично заявление, каждый, так как у работодателя нет оснований вас переводить на низшую должность, Это нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

с уважением к вам

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо. Скажите, какими статьями трудового законодательства мы можем аппелировать в диалоге с руководством?

Пока у вас нет ничего письменного, токо устное указание, то ничего не нарушил, вы просто можете игнорировать его устные указания и работть дальше. Вас никто не вправе заставить пписьть зачвление на увольнение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
То надо писать мне заявление на увольнение или только устно предупредить?
Здравствуйте! 18 сентября я подписала труд.договор и у меня забрали трудовую. Я на испытательном сроке 3 мес. Я приступила к работе 19 сентября. Отработав 1 день, поняла что работа очень физически тяжелая для меня. Я хочу уволиться. Если в трудовой нет записи (запись на 5 день делается?), то надо писать мне заявление на увольнение или только устно предупредить?
, вопрос №4690721, Марина, г. Коломна
Медицинское право
Здравствуйте, в приемном покое отказались выдать справку о том, что зафиксировали побои, на каком основании отказ?
Здравствуйте, в приемном покое отказались выдать справку о том, что зафиксировали побои, на каком основании отказ?
, вопрос №4690510, Римма, г. Братск
Уголовное право
Что делать мне в такой ситуации
Здравствуйте! Хотела снять квартиру, общалась с арендатором, она снимает квартиру через Яндекс Недвижимость. Скидывает ссылку на бронирование. На сайте я провожу оплату. В итоге деньги списываются, а бронь не произошла. Пишу в чат поддержки, скидываю чек. Они мне отвечают: "Действительно видим что Вы проводили операцию оплаты, но при оплате произошла ошибка. Сбился идентификатор операции, средства списались, но были промаркированы как ошибочная транзакция и отправлены на счёт охлаждения. Из-за этого операция оплаты не была подтверждена. Это могло произойти в следствии сбоя в промежуточной линии платежной системы, либо в другом узле, проблематично теперь отследить где именно.". И просят повторно провести платеж данной суммы через QR-код, который она скинет. Пишу арендатору с этой проблемой, она отвечает "не переживайте, сделайте. вам сразу же вернется сумма. Возврат делают через поддержку, поэтому казусных моментов больше не будет". Что делать мне в такой ситуации. Думаю, что мошенники.
, вопрос №4690182, Вероника, г. Москва
1600 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Что делать мне в данной ситуации?
Ситуация следующая. Городской суд вынес решение об обязании администрацию утвердить СРЗУ и предварительно согласовать предоставление земельного участка в аренду без торгов. Апелляционная инстанция оставила решение в силе. После чего я обратился с заявлением об исполнении решения суда в администрацию, и она в свою очередь вынесла постановление об утверждении СРЗУ и о предварительном согласовании предоставления земельного участка в аренду без торгов. Я образовал земельный участок и поставил его на кадастровый учет. Затем я обратился с заявлением к администрации о предоставлении указанного земельного участка мне в аренду без торгов. В свою очередь администрация вынесла постановление о предоставлении мне земельного участка в аренду без торгов и заключила со мной договор аренды, который на сегодняшний день зарегистрирован в Росреестре. После чего я подал уведомление о планируемом строительстве жилого дома и получил положительный ответ. Построил дом с внутренней площадью 19 кв.м. в строгом соответствии с параметрами, указанными в уведомлении. И зарегистрировал право собственности на жилой дом в Росреестре. Оказалось, что за это время администрацией была подана кассационная жалоба и было отменено определение апелляционной инстанции, а дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции. В свою очередь суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции и отказал в удовлетворении исковых требований об утверждении СРЗУ и о предварительном согласовании. Само решение я пока не получил. Затем я подал заявление в администрацию на выкуп земельного участка из аренды как собственник жилого дома. На что получил отказ со ссылкой на то, что строение не является жилым домом так как у него маленькая площадь (хотя в выписке из ЕГРН право собственности зарегистрировано как на жилой дом), а также со ссылкой на то, что решение суда первой инстанции отменено и мне отказано в удовлетворении исковых требований об утверждении СРЗУ и о предварительном согласовании. Вопросы: 1. Законен ли отказ администрации в выкупе земельного участка на основании решения суда которым после отмены мне отказано в утверждении СРЗУ и о предварительном согласовании, и на основании того, что площадь дома маленькая? 2. Может ли администрация в данной ситуации отменить постановление о предоставлении земельного участка в аренду и расторгнуть договор аренды? 3. Что администрация сможет сделать с домом, который я построил и зарегистрировал право собственности? 4. Что делать мне в данной ситуации?
, вопрос №4690189, Адам, г. Краснодар
Медицинское право
Что делать дальше и что будет
здравствуйте, такая ситуация. моей гражданской жене уже 3-й раз отказывают в назначении декретных . Роды были сложные, поэтому 156 дней справка была нужна. Пошла в 1 раз в женскую консультацию, сказали что не делают они форму 095У. Пошла второй раз, сделали неправильно, не подошло в сфр. сегодня пошли, нам выдали справку задним числом. Написали заявление на глав врача по факту 327 УК РФ, (2-я справка была тоже выдана задним числом). сослались на 38,38 Конституции РФ, ст. 5 255 ФЗ, по 155 ГК РФ ещё и запросили компенсацию. что делать дальше и что будет
, вопрос №4689470, Макс, г. Москва
Дата обновления страницы 28.09.2016