Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли досрочно выйти на пенсию?
Добрый день.Меня зовут Ирина.В данный момент я работаю киоскером в ,,Прессе".Сегодня директор сказала,что наш киоск решили закрыть как убыточный.Но сокращать нас не будут,уволят по собственному желанию.Мне сейчас 52 года 9 мес.Если после увольнения я зарегистрируюсь в центре занятости как безработная,смогу ли рассчитывать на досрочную пенсию в 53 года.Город у нас маленький и таком возрасте работу найти нет возможности.Стаж работы у меня более 30 лет.
Добрый день, Ирина. С учетом написанного Вами, можно только отметить, что в соответствии с федеральными законами о трудовой пенсии (ст. 14 ФЗ № 173 — ФЗ от 17.12.2001) и о страховой пенсии (ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 29.12.2015) право на страховую пенсию по старости женщины приобретают при достижении возраста 55 лет. Исходя из представленной Вами информации, у Вас есть достаточный стаж, дающий право на получение пенсии по старости, но при достижении определенного возраста. Вы указали только последнее место работы, оно не относится к тем видам деятельности, которые дают право на досрочное получение пенсии по старости. Для того, чтобы уточнить есть ли у Вас основания, с учетом 30 лет стажа, право на досрочную пенсию по старости и необходимый специальный стаж, посмотрите Постановление Правительства РФ от 28.08.2014 N 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и(или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости», Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 Министерству труда и социального развития РФ, Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. Эти нормативные акты содержат перечни профессий, при которых стаж считается специальным. Кроме того, учтите, что нельзя уволить по собственному желанию, если Вы сами этого не хотите. Добивайтесь сокращения.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я гражданка РФ. У гражданского мужа поставили запрет на 3 года. Он гражданин Азербайджана. Если выйду за него замуж в Азербайджане, можно ли отменить запрет и как? Спасибо
, вопрос №4967478, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Меня зовут Сергей, 1965 года рождения. Мне в августе 2026 года исполняется 61 год. Мой стаж к этому времени будет 42 года. Могу ли я выйти на пенсию и получать ее с этого возраста или придется ждать до 63 лет?
, вопрос №4963038, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
являюсь отцом 4 детей, их мама умерла когда старшей было 5лет.воспитывались и проживали до 8 лет со мной и по сей день. мне 56 лет.можно ли мне рассчитывать на досрочный выход на пенсию через суд? на основании: аналогичного права у женщин и ст.19 конституции о равенстве прав
, вопрос №4960162, Лев, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Всем добрый день! Подскажите пожалуйста, меня позвали работать в компанию руководителем отдела маркетинга, выдвинули оффер в 300 тыс, точнее Ген дир сказал, что около 300 выходить будет. Я согласился, вышел к ним. Почему то на второй день вышел еще один руководитель отдела маркетинга, на что мне сказали вот вас теперь двое, мы просто поделим направления, после чего меня почему то вообще начали ставить на руководителя отдела продажу, слушать звонки, проводить планерки с менеджерами и тд. Причем ЗП по итогу нам сказали, что пока первые месяцы у нас будет выходить оклад 120 и все)) То есть по сути разделили 300 пополам и выбирали так сказать. Официально кстати никто в компании не устроен. Так же и нас никто не устроил. Прошло два месяца и на третий я уже подошел с запросом поднятия оклада до 150, на что мне сказали да да, конечно без вопросов, а потом в субботу утром мне просто пришло голосовое, что вот мол так и так, компания не вывозит траты, прибыли мало и мы к сожалению должны СОКРАТИТЬ тебя ( то есть по сути, это получается я попал под сокращение) я попросил отработать две недели, чтобы найти работу, а мне сказали, мы только неделю тебе даем, ты же просил если что заранее тебя предупредить ( просто в компании было много таких случаев даже при мне за эти госоподи 2,5 месяца, и я говорил в шутку, что так не надо со мной если что) по итогу под конец, когда меня рассчитали, мне выдали зп только за половину этого месяца. Без отпускных, без оплаты выплат по скоращению. Официально я устроен не был, но осталось много скринов с битрикса, много файлов и доступов, скрины чатов и тд. Насколько выигрышная ситуация и можно ли здесь что то сделать? а так же есть голосовое, где неким образом говорится о сокращении.
, вопрос №4957268, Максим, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
