Если прервать декретный отпуск при переводе в другую организацию, потом его можно продлить?

Здравствуйте. Я работаю на заводе ОАО, сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Мой отдел решили отделить и сделать ООО (из-за лицевых счетов), также будет принадлежать к заводу. Я подписала заявление об увольнении и заявление о переводе. Вопрос встал с декретным отпуском, меня просят написать заявление о выходе на работу, поработать один последний день в ОАО и со следующего дня я буду уже в другой организации, и как бы декретные мои продлятся. Правильно ли это и как мне быть?

26 сентября 2016, 09:27, Ольга, г. Арзамас

увольнение декретный отпуск

Валентина Козянко

Юрист, г. Тула

Эксперт

Добрый день, Ольга, рекомендую вам незамедлительно свое заявление об увольнение отозвать, работодатель обязан данный отзыв принять, если иной работник в письменной форме не приглашен на ваше место. Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас никто уволить не имеет право. Вы не обязаны выходить на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Иначе не исключено увольнение без перевода на новую должность, учитывая, что перевод должен был быть осуществлен иным образом.

Всего доброго

26 сентября 2016, 09:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданское право

Как вернуть деньги, если посредник не выполнил перевод из-за блокировки счета?

Здравствуйте, такая ситуация перевели деньги чтобы он сделал перевод, другому человеку, у этого человека заморозили счёт, как можно вернуть свои деньги

22 июля, 16:57, вопрос №5009050, Марина, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли заключить контракт на военную службу в период декретного отпуска госслужащему?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Хочу пойти на СВО. Также являюсь гос служащим. Могу ли заключить контракт ?

22 июля, 06:05, вопрос №5008666, Маншук Жаркенова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1650 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как проверить расчет пособия по беременности и родам и что делать при несоответствии сумм?

Помощь в расчете пособий по БиР. В Обменной карте указанно декретный отпуск с 29.06.2026 по 15.11.2026 по 15.11.2026 - 139 дней. В расчетном листе который я получила за июнь всего 99 дней. Так же у меня не сходиться математика по выплате, если считать по формуле то сумма так же не сходиться. Формула по который считала: Пособие по БиР = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР. Хочу понять где ошибка и есть ли она вообще и куда мне писать с этим вопросом. На руках есть расчетный листок и выписка о состоянии индивидуального лицевого счета. Доход за 24 год:1426307,69 доход за 25 год: 1223389,42 В период с 24 по 25 год я не была в декрете, и не брала отпуск за свой счет. Перед положенным декретом я ушла в отпуск на 40 дней в связи с закрытием отдела. Помогите разобраться в ситуации.

20 июля, 12:31, вопрос №5007558, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли получить отпускные при уходе в декретный отпуск?

Добрый день , ухожу в декретный отпуск в начале января, работаю учителем чуть больше 2х лет , на что я имею право , на обычные отпускные я уже не рассчитываю ? Или они тоже мне будут положены

17 июля, 14:20, вопрос №5005962, Патимат, г. Пятигорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?

14 июля, 12:09, вопрос №5003546, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.