Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа без договора у индивидуального предпринимателя
Здравствуйте!
у меня такой вопрос:
В июле этого года,я трудоустроился без заключения трудового договора и работаю на работодателя у которого открыто ИП.
Наши трудовые отношения расторгаются, в связи с неисполнением своих обязательств со стороны работодателя (ИП) и есть вероятность того,что мне могут не выплатить причитающуюся мне зп.
В какие я могу обратиться компетентные органы, для того чтобы установить справедливость?
Трудовая инспекция поможет мне в этом, есть доказательства того,что я у них работал?
Доброе утро. Вам нужно будет доказывать факт трудовых отношений с работодателем и его нарушения, связанные с неоформлением Вас. Да, трудовая инспекция этим как раз и занимается. Обратитесь туда, дождитесь решения, а потом в суд, если не решится.
Или можно не ждать, а сразу в суд.
Удачи!
ДОБРЫЙ день — лучше обратиться в трудинспекцию или прокуратуру с заявлением по данному факту — РАБОТОДАТЕЛЯ ИП могут привлечь к административной ответственности согласно ст 5.27 КоАП РФ 3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.