Как сделать запись в трудовой книжке генерального директора?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке генерального директора? (один учредитель) А зарплата Директору обязательно ?
, Камил, г. Самара
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, записи в трудовую книжку делаются на основании приказа о приеме на работу, в случае с генеральным директором это может быть приказ о вступлении в должность. Соответствующий приказ в свою очередь делается на основании решения учредителя. Относительно, заработной платы, то она полагается каждому работнику, с позиции трудового законодательства директор является таким же работником, как и уборщица или секретарь.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Камил. В данном случае прежде чем вносить запись в трудовую книжку необходимо издать примерно такой приказ: «1. На основании решения учредителя от _____ № 1 вступаю в должность генерального директора
2. В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 возлагаю на себя обязанности по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек».
На основании данного приказа в трудовую книжку вноситься следующая запись: Общество с ограниченной ответственностью ___________
10
01 11 2006
Назначен на должность генерального директора
Приказ от _______ № 1»
Владимир
Камил
Спасибо большое!
Добрый день! Скажите пожалуйста
Несет ли организация ответственность, если временное пребывание иностранного гражданина юр адрес?
Если временное пребывание иностранного гражданина юр.адрес.
Тогда, до получение патента, организация не будет ответственный для данного гражданина?
То есть, организация пока трудовой договор не сделал (иностранный гражданин ещё там не работает) он не ответственный?
Добрый день!
С генеральным директором организации, даже если он является единственным учредителем, трудовой договор подписывать необходимо.
Необходимо составить и подписать приказ о приеме на работу (по унифицированной форме Т-1) и приказ о вступлении в должность.
На основании приказа (распоряжения) вносится запись в трудовую книжку о приеме на работу, заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма N Т-2), открывается лицевой счет работника (форма N Т-54 или N Т-54а).
Что касается заполнения трудовой книжки я бы рекомендовала в основании указать два документа- и решение учредителя (о создании общества и назначении гендиректора) и приказ о приеме на работу.
Зарплату платить надо.
Камил
Спасибо большое!
Камил
Здравствуйте! Скажите пожалуйста
Несет ли организация ответственность, если временное пребывание иностранного гражданина юр адрес?
Если временное пребывание иностранного гражданина юр.адрес.
Тогда, до получение патента, организация не будет ответственный для данного гражданина?
То есть, организация пока трудовой договор не сделал (иностранный гражданин ещё там не работает) он не ответственный?
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель отказывается выплатить расчет при увольнении?
Я работал водителем у подрядчика ОАО Северсталь г. Череповец. С 1 мая меня не выводили на работу без объяснения причины, т. к. взяли другого водителя "по блату", поэтому 8 мая я написал заявление по собственному желанию. Заявление генеральный директор подрядной организации подписал, но расчет не выдал, апелировав это тем, что денег пока нет, а будут они 25 мая. Вчера, 25 мая, я обратился за расчетом, но генеральный директор сказал, что я опоздал буквально на 10 минут и главный бухгалтер уже увезла зарплатные средства из офиса фирмы, поэтому мне нужно прийти за расчетом завтра, 26 мая, в любое время дня. Сегодня я обратился за расчетом, но мне опять отказали, сказав что выявлено ряд повреждений машины, хотя с 1 мая на ней работал другой водитель. Сейчас по словам генерального директора будет проводиться проверка нанесенных машине повреждений и только после этого примут решение о выплате мне расчета.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если аннулировали патент из-за несвоевременной сдачи трудового договора?
Добрый день! В январе получил патент. Два месяца назад открыл компанию в Москве. Являюсь единственным учредителем и генеральным директором. Во время не получилось сдать трудовой договор на своё имя. Теперь патент аннулировали. Подскажите пожалуйста, какие дальнейшие действия. Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать на алименты на ребенка с перечислением 50% на счет без участия матери?
Хочу подать на себя элементы на одного ребёнка могу ли я сделать 50% на книжку остальное матери без её участия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
см файл). Из доказательств было - трудовая книжка и 2 показания свидетелей. Все документы, связанные с
Вопрос насчет признания трудового стажа в период распада СССР.
В 2014 году суд (в России) отказался признавать трудовой стаж с 1976 года по 1996 год на основании того, что в 1996 году в трудовой книжке при увольнении стоит печать Казахской СССР. (см файл). Из доказательств было - трудовая книжка и 2 показания свидетелей. Все документы, связанные с совхозом так и не нашли, в архив они не поступали.
Сейчас возникли вопросы:
1) можно ли судом обжаловать решение и признать трудовой стаж с этой печатью до 1991 года (до распада СССР)?
2) В отказе написано, что признание документов решается коллегиально органами социального обеспечения. Что это и как этого добиться? И можно ли спустя 12?
Консультировалась с 2 юристами. 1 сказал, что можно попробовать обжаловать в суде, потребуются новые показания свидетелей. Второй сказал, что показания свидетелей в РФ по таким вопросам в суде больше не принимают, нужна справка из архива. (которую невозможно получить)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить брачный договор на квартиру и выписать дочь из жилья?
Добрый день! Мы с мужем в браке с 2009г. В марте 2026 года мы с развелись.
В браке, в 2011 году была приобретена квартира, бывший супруг заявляет на нее права и собирается ее у меня отсуживать (квартира записана на меня).
1. В 2024г мы заключили с ним брачный договор, в котором указано что при разводе квартира остается у меня
2. Квартира покупалась на деньги, которые мне дали мои родители
3. Осталась расписка 2011года, о том что я получила деньги от родителей
4. Есть бумаги подтверждающие что деньги у родителей имелись в результате продажи другой квартиры
5. В трудовой книжке супруга последняя запись о трудовой деятельности датируется 2004г, после чего он занимался предпринимательской деятельностью и особых справой о доходах у него нет
6. Эта квартира является моим единственным жильем, а у супруга есть еще квартира в собственности и еще одна не приватизированная квартира
Муж планирует оспорить брачный договор, собирает мед справки что на момент заключения БД принимал лекарства и не отдавал себе отчет, а так же делал ремонт и т.д.
Подскажите, какова вероятность что бывший муж отсудит у меня квартиру? И какими путями он может это сделать?
И еще вопрос, у бывшего мужа прописана и проживает наша общая совершеннолетняя дочь, он угрожает что если не получится отсудить квартиру то он выпишет и выставит ее на мою жилплощадь. Может ли он по закону это сделать? (у него 2к кв в Москве, в которой прописана дочь, выселить он намерен ко мне в МО в 1к кв)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо большое!
Добрый день! Скажите пожалуйста
Несет ли организация ответственность, если временное пребывание иностранного гражданина юр адрес?
Если временное пребывание иностранного гражданина юр.адрес.
Тогда, до получение патента, организация не будет ответственный для данного гражданина?
То есть, организация пока трудовой договор не сделал (иностранный гражданин ещё там не работает) он не ответственный?