Можно провести почерковедческую экспертизу и доказать, что со стороны работодателя были нарушения?

Здравствуйте! Я работала на производстве. Полный рабочий 8-ми часовой день.

Запись в трудовой есть, хотя с трудовым договором работодатель затягивал,

ссылаясь на какие-то временные трудности фирмы. В итоге: договор не был

составлен. Был назначен оклад 18000. Сначала платили нормально. Позже,

начали сильно задерживать зарплату. Накопился долг за 2 месяца. Уволилась.

Расчёт не отдали и задолженность так и осталась. Неоднократно была на приёме

у директора, но он твердил, что у него денег нет, хотя остальные сотрудники

получали деньги. Подала жалобу в инспекцию труда. Позже мне пришёл ответ,

что якобы работодатель со мной рассчитался полностью и ничего не должен, а

также, что оклад у меня по трудовому договору, который непонятно откуда

взялся, был 6 000. И к этому всему какой-то документ, согласно которому, я

работала за 1/4 часть оклада и за месяц у меня вышло 42 часа и 1800 оклад!!!

Никакие документы я не подписывала и ознакомлена с ними не была! Видимо их

попросту подделали в бухгалтерии. Скажите пожалуйста, что делать в таком

случае? Куда обратиться? Возможно ли провести почерковедческую экспертизу и

доказать, что со стороны работодателя были грубые нарушения, а также

получить свои деньги???