8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель уволить меня, если я отказываюсь работать больше 40 часов в неделю?

Здравствуйте, помогите пожалуйста! Работаю в Билайне, в офисе штат не полный, должен состоять из 4 сотрудников по факту на двое, сейчас сотрудница ушла в отпуск, я осталась одна в офисе, руководитель говорит что даст сотрудника только в конце месяца, и я должна работать по 12 часов, сказав ему что я против такого графика и буду работать по 8 часов в день 40 в неделю т.к написанно в трудовом договоре, он пригразил что тогда уволит. Что мне делать???

, Наталья, г. Красноярск

Здравствуйте, Наталья!
Ничего не делать, работать 8 часов в день, выполнять все должностные обязанности и не нарушать дисциплину труда.
У работодателя нет оснований Вас увольнять.
В крайнем случае, предупредите работодателя, что в случае, если он продолжит давление-обратитесь в гос.инспекцию труда.
И с удвоенной внимательностью читайте документы, которые подписываете.
В качестве компромисса можете предложить работодателю
сверхурочную работу, которая оплачивается в соответствии со ст.152 ТКРФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель изменить график работы на ежедневный по 7 часов из-за отпуска сменщика?
Обычно работаю по семенному графику день через день по 12часов смена - по времени проставляют норма часов (воскресенье выходной). И вот сменщик уходит в отпуск и нужно выходить каждый день , но смены по 7часов чтобы в месяц вышла норма часов. Получается по часам я отрабатываю столько же , но по дням в два раза больше. Может ли работодатель так составлять табель?
, вопрос №4955806, Андрей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Могут ли уволить беременную стажерку в аэропорту и перевести на должность агента?
я устроилась на работу в аэропорт, меня взяли стажером на месяц и поставили работать 16 часов смену, потом после сдачи внутреннего экзамена должны перевести на должность агента, во время как я стажер я узнаю что беременна. Вопрос: Смогут ли меня уволить? Переведут ли меня в агенты? измениться ли чаасы работы? И как быть вдруг договор только на месяц пока стажер и тогда мне не дадут подписать новый. Потому что у меня на руках только приказ о приеме на работу
, вопрос №4954810, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уволиться в период отпуска и засчитывается ли он в срок отработки?
Здравствуйте 16.05 хочу написать заявление на отпуск 28 к дней 29.05 на увольнение 14 дней могут идти как отработка? Если я не буду отрабатывать может ли работодатель уволить меня по статье ?
, вопрос №4953746, Настя, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Положен ли оплачиваемый отпуск при работе по гражданско-правовому договору?
Здравствуйте. Я работаю не официально, но у меня на руках есть договор, но не трудовой договор. Я также получаю аванс и зарплату, но без трудовой книжки. Я работаю больше полгода, я хочу взять отпуск и будет ли он оплаченный?
, вопрос №4953676, Марина, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.09.2016