348 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Действителен ли трудовой договор, если указано неверное имя директора организации?

Здравствуйте! При заключении трудового договора произошла ошибка: в наименовании сторон договора указаны неверные ФИО директора (Иванов ИИ). Подписан договор действующим директором (Петров ПП) - забыла исправить данные после смены директора с Иванова на Петрова.

Вот примерно так:

ООО Икс в лице директора Иванова ИИ, действующего на основании устава (Работодатель), и гражданин А (Работник) заключили договор.

Текст договора

Реквизиты сторон

ООО Икс

Директор подпись Петров ПП

Вопросы:

1. Этот договор недействителен?

2. Если да, как это можно исправить. Очень жду помощи! Спасибо.

15 Сентября 2016, 13:31, вопрос №1378397
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Татьяна
9,0
Рейтинг Правовед.ru
7805
ответов
3383
отзыва
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

ИМХО — договор действителен, т.к. подписан уполномоченным лицом, а описка в преамбуле договора не влечет нарушения прав ни работника, ни работодателя.

Логичнее всего попросить работника переподписать страницу, если подпись проставлялась на каждой странице договора и описка на отдельном листе или полностью переподписать договор, если заменить лист нет возможности технически.

Можно вообще внести исправления в оба экземпляра от руки и подписать работником и директором.

О чем заключать доп.соглашение не очень понимаю, ведь условия договора не меняются, а соглашение составляется при изменении условий договора.

15 Сентября 2016, 13:46
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

348 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут