76 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

76 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Правомерно ли снижение оклада, при переименовании должности, если обязанности остались теми же?

Мне переименовали должность и понизили оклад в 3 раза - 8452 руб., а обязанности оставили мне те же что я и выполняла.Правомерны ли их действия? Меня больше интересует вопрос об оплате.

14 Сентября 2016, 07:33, вопрос №1376633
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Владимир
793
ответа
137
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Олеся

При изменении должности вам должны были изменить и должностные обязанности, но если у вас токо поменялось наименование должности и оклад то таким образом работодатель завуалированно понизил вам выплату заработной платы. и более ничего.

так как при изменении наименования должности должно быть от вышестоящего руководства для внесения изменения в штатное расписание должна быть служебная записка на имя директора о причинах об изменении вашей должности, а также должны быть расписаны должностные обязанности и расчет по заработной плате если всего этого нет. То вам просто понизили заработную плату.

с уважением к вам

14 Сентября 2016, 07:49
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

76 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут