Правомерно ли снижение оклада, при переименовании должности, если обязанности остались теми же?
Мне переименовали должность и понизили оклад в 3 раза - 8452 руб., а обязанности оставили мне те же что я и выполняла.Правомерны ли их действия? Меня больше интересует вопрос об оплате.