Может ли организация отказать в выходе на работу, ссылаясь на маленького ребенка?
Может ли организация отказать в выходе на работу, ссылаясь на маленького ребенка. Хотела выити до достижения полуторо лет с сохранением пособия
, Наталья, г. Казань
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Наталья, здравствуйте!
Может ли организация отказать в выходе на работу
Наталья
нет, не может.
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФженщине или лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, по заявлению предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В силу ч. 1 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о работе в режиме неполного рабочего времени.
Трудовое законодательство не предусматривает для работодателя возможности отказа в предоставлении работы работнику, изъявившему желание работать на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком.
За отказ работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет в головной организации
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в головной организации, получать пособие по уходу за ребенком, при этом уехать за рубеж (ОАЭ) и оформится в дочернее предприятие на договор ГПХ?
Благодарю!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я служу по контракту.у меня жена инвалид детства и маленький ребенок.у меня было тяжёлое ранение я могу списатся
Я служу по контракту.у меня жена инвалид детства и маленький ребенок.у меня было тяжёлое ранение я могу списатся
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в доход для единого пособия ошибочно включили алименты?
Здравствуйте! Отказали в уп на двоих детей, посчитали в доход несуществующую сумму алиментов, а я на них даже не подавала. Что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель отказать одинокой матери в отпуске на один день?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в бесплатном отпуске сроком на 1 день, одинокой маме ( для получения ребенком аттестата), а так же в праве заставить отработать данный отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит по части 1 статьи 12.8 при наличии смягчающих обстоятельств?
Сейчас возбудили дело часть 1 по статье 12.8.
Что мне будет, если есть смягчающие обстоятельства такие, как есть маленький ребенок и муж на сво?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.