Штатное расписание в структурном подразделении и ГП договор

Здравствуйте. С 2021 года суды, прокуратура, полиция, СК считаются юр лицами. По ЕГРЮЛ только руководство приставов может действовать без доверенности. Имеют ли право граждане требовать подтверждения полномочий, доверенности от руководства у пристава исполнителя. Тем более, что РФ не принимала полномочия, территорию и все объекты, инфраструктуру от СССР. Если ФССП после реорганизации передали службе юстиции. Имеют ли право пристава контактировать с третьими лицами, гражданами без доверенности и без договора. Если они представители юрлица. Спасибо.

Здравствуйте! Я заключила договор с ЦГБ в 2020 году на целевое обучение в медицинском университете. В 2025 году обратилась в ЦГБ с просьбой о предоставлении целевого обучения в ординатуре. Мне ответили, что специалисты по моему направлению (стоматологи) им не нужны. Летом 2025 г. получила диплом и прошла аккредитацию. После прохождения аккредитации обратилась ЦГБ с устной просьбой предоставить рабочее место для отработки целевого обучения сроком на 3 года. Мне ответили, что на данный момент у них нет возможности меня принять на работу, нет подходящей специальности в штатном расписании. Что им нужно организовать кабинет стоматолога, получить лицензию и добавить вакансию в штатное расписание. По соглашению было принято решение, что я поступаю платно в ординатуру и после обучения мне в ЦГБ предоставляют рабочее место для отработки целевого обучения. В декабре по почте я получила от медицинского университета требование об оплате штрафа в размере 801509,93 руб. Я не хочу ни с кем ругаться и судиться. Что мне делать? Если я оплачу штраф, тогда мне не надо будет отрабатывать целевое обучение? Договор целевого обучения автоматически расторгается или надо документально все оформить?

Здравствуйте Я являюсь руководителем структурного подразделения в дополнительном образовании и по совместительству являюсь педагогом дополнительного образования в той же организации .Имею отпуск 56 дней . в колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже чем 1 раз в 10 лет .Ни слова не сказано про согласование с руководством ни в договоре ни в законе получается не могут не дать? за кокой срок писать заявление ,то же нет нормативной базы .И самое главное мне как педагогу положен отпуск а как руководителю нет ,как быть в данной ситуации ,?

Арбитраж Что делать в данной ситуации? По сути, понятия не имею кто эти люди и какие договора я с ними заключал, в указанный период проживал в Москве по причине учебы в ВУЗе. Какой-либо деятельности с ип не проводил, о первом акте узнал только когда приставы наложили арест на банковские карты. Номера дел: А63-585/2026 А63-13001/2026