Как взыскать зарплату с работодателя, если официально сотрудника так и не оформили?
Здравствуйте. в июне 2016г я устроилась на работу в ООО "Оконная Мануфактура" бухгалтером, с испытательным сроком 2 мес и окладом 25000руб. Мною было написано заявление о приеме, отданы все необходимые документы, трудовая книжка. Трудовой договор заключен не был. На сколько я знаю, запись в трудовой не сделана по сей день(05.09.2016) Первая зар.плата, через написание служебной записки, была выплачена на руки 9525руб (за июнь), далее зар.плату задерживают за июль и август. Обещали выплатить до 1.09.2016, но выдали на руки, через, служебную записку, 1500руб + 1000руб + 1000руб. 02.09.2016 я предупредила своих сотрудников и они передали генеральному директору, что мне необходимы деньги на жизненно необходимые лекарства, без них я не смогу работать(заболевание щитовидной железы) в связи с чем было обещано перечислить на мою личную банковскую карточку 5000р, денежные средства поступили только сегодня(05.09.2016) утром. В пятницу уходя с работы я сотруднице сказала, что я не выйду на работу, если мне не выплатят зар.плату. Сегодня я не вышла на работу. Хочу завтра поехать в трудовую инспекцию с письменным заявлением о нарушении прав, ТК. Подскажите, пожалуйста, каковы должны быть мои действия? Могу ли я, получить зар.плату, обратиться за помощью в соответствующие инстанции, ведь я не оформлена официально, но мои документы находятся в ООО "Оконная Мануфактура", не выходить пока не выплатят весь долг или же мне забрать свою трудовую книжку и забыть о задолженности, какие действия будут верными? Спасибо!