Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель самостоятельно изменить сроки увольнения по собственному желанию?
В заявлении на увольнение по соб желанию, по согласованию с руководителем, стоит дата увольнения с 09.09. При чем, если считать с момента подписания этого заявления руководителем, 29.08, то 14 дней отработки заканчиваются 13.09. Так как работодатель не успевает подготовить документы на увольнение к 09.09., то меня хотят уволить с 13.09. Законно ли это?. У меня на руках оригинал заявления с подписью руководителя.
, андрей, г. Москва
Владимир Иванов
Законно ли это?.. У меня на руках оригинал заявления с подписью руководителя.
андрей
В заявлении на увольнение по соб желанию, по согласованию с руководителем, стоит дата увольнения с 09.09.
андрей
Нет не законно, так как работодатель обязан выполнить соглашение о дате увольнения. В соответствии с абзацем 2 ст.80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.