Каковы шансы отсудить черную заработную плату у работодателя. В качестве доказательств- показания нескольких сотрудников организации, интересует мнение практикующих юристов!
Имеет место так же не выплата заработной платы, отпускных после увольнения, в справке о среднем заработке указано что выплачено! за эти самые 3 месяца, а так же отпускные.
Здравствуйте, Ксения! Доказать в суде тот факт, что при заключении трудового договора работодатель и работник согласовали заработную плату именно в «черном» размере очень сложно. Суды больше доверяют цифрам, которые изложены в трудовом договоре, нежели иным доказательствам. Что, в общем-то, логично.
Лично в моей практике было большое количество трудовых споров, в том числе и по взысканию заработной платы в фактически согласованном размере. Суды не верят свидетелям, но верят документам.
Здравствуйте!
Взыскать в суде практически не реально, даже если вы покажете ведомости с вашими подписями о выдаче «серой» заработной платы. Ключевым доводом при формировании позиции работодателя является: во-первых, довод о том, что любые надбавки, составляющие «серую» часть заработной платы и не отраженные в договоре, не могут быть признаны юридически значимыми, поскольку отсутствует правовое основание для их начисления.Во-вторых, объяснения, допросы свидетелей не подтверждают конкретный размер «серых» выплат, а сам факт наличия «серых» выплат, как выше уже отметил, не является основанием для их взыскания.
