Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию, если руководство делает вид, что заявление не получило?
если заявление об увольнение подавалось в одном экземпляре, а руководство делает вид, что не получало его, то существует ли возможность доказать наличие этого заявление? отработано 2 недели. обучен новый сотрудник. но еще не оформлен. может ли работодатель заставить повторно отработать 2 недели?
Здравствуйте! Конечно, свою обязанность Вы исполнили и заблаговременно уведомили работодателя об увольнении. И в настоящее время Вы вправе даже прекратить работу и требовать произвести с Вами полный расчет и выдать на руки трудовую книжку.
Однако имейте ввиду, что в случае спора именно на Вас будет возложена обязанность доказать факт уведомления и подачи такого заявления. В отсутствие отметки работодателя на Вашем экземпляре сделать это будет очень непросто.
но все-таки это возможно? и что для этого потребуется? я отработала и потребовала расчет. мне сказали ждать еще 3 дня по закону. потом просто отключили трубку.
Работодатель обязан произвести с Вами расчет в последний рабочий день… По закону.
Вообще, все возможно, конечно. Если дело дойдет до суда (судя по тому, что Вы указываете в вопросе, судебные тяжбы не за горами), то многое будет зависеть от позиции работодателя, от Вашей позиции, от доказательств, которые будут представлены.
Вы можете опираться, в частности, на показания свидетелей. Но окончательно доказательства будет оценивать суд.