Можно ли остаток отпуска перенести на поздний срок, если руководство разрешило, но возникла проблема с отделом кадров?
Мне был предоставлен отпуск, который я отгуляла не полностью, осталось 7 дней. Был отзыв из отпуска и приказ оставшиеся дни предоставить с 29 августа по 4 сентября, я вышла на работу 1 сентября, могу ли я оставшиеся 4 дня отгулять в другое время, если в приказе оговорено по 4 сентября. С руководством вопрос решен, сказали можешь брать дни в любое время, даже по одному дню, когда мне нужно, а вот с кадрами возникла проблема. Как проставить рабочие дни в табеле с 1 по 4 рабочими днями, или днями отпуска или можно проставлять отпуск когда я действительно буду отсутствовать?