Здравствуйте. Хотела бы с вами проконсультироваться. Хочу написать заявление отпуск с последующим уволнением. Но отпуск уменя 1 неделя. С когого числа меня могут отдать трудовуюудовую книжку и рассчитать? И
Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом, работник обязан уведомить работодателя не позднее чем за две недели. В Вашем случае Вы можете написать заявление за неделю до отпуска. Кроме того, работодатель может и не привлекать Вас к работе после написания заявления, так как это его право, а не обязанность. Расчеты при увольнении в соответствии с ТК производятся в день увольнения.
Добрый день.
Но отпуск уменя 1 неделя
наталья
Ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если у вас нет уважительных причин, пишите заявление, неделю отрабатываете, вторая выпадает на отпуск.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, в этот день вам выдадут трудовую книжку и произведут расчёт.
