Кто должен освободить рабочее место, если выходит сотрудница из декрета?

Добрый вечер.Я работаю младшим воспитателем в детском саду.На эту должность я вступила последняя,с этого места предыдущий человек уволился.Работаем мы по пол дня.соответсвенно у меня есть сменщица,которая пришла на это место вместо девочки,которая ушла в декрет и это прописано у нее в договоре.Теперь эта девушка выходит из дикрета,и с этой должности хотят двигать последнего вступившего,т.е.меня.Законно ли это?кого должны двигать?

29 августа 2016, 22:53, Алена, п. Бреды

Азизбек Юсупов

Юрист, г. Москва

У вас трудовой договор заключения на какой срок? Если ли на срок нахождения сотрудницы в декрет то действия правомерны.

29 августа 2016, 23:05

Алена

Клиент, п. Бреды

В том то и дело,что я пришла на свободное место,а сменщица вместо декретчицы.А двигать хотят меня.Как мне поступить?

29 августа 2016, 23:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли лишить работника премии на 20% за сон на рабочем месте?

Работник спал на рабочем месте могу ли я лишить премии на 20% за данный проступок

29 мая, 14:56, вопрос №4968620, Саша, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если директор ЧОП отстранил от рабочего места и переводит на другой пост?

Директор Чоп отстранил меня с поста т. е рабочего места и поставил своего знакомого, мне сказал, что я должна идти на другой пост. А там должны работать мужчины, а не женщины. Условия там зимой холодно. Директор Чоп отстранил меня с рабочего места и поставил своего знакомого. А меня направил на другой пост я с этим не согласилась. И как быть.

29 мая, 08:35, вопрос №4968210, Альбина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не оплачивает простой после уведомления по электронной почте?

Добрый день, работодателю отправила уведомление о приостановлении работы по электронной почте. Он отказался оплачивать время простоя. Написала в прокуратуру, там дали ответ, что якобы я не отправляла уведомление и обязана быть на рабочем месте. Уведомление копия у меня есть, даже есть пометка о регистрации уведомления .Как мне быть?

26 мая, 09:29, вопрос №4963346, Надежда, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Можно ли самозанятому пенсионеру сдавать рабочее место в аренду?

Я являюсь пенсионером хочу оформить самозанятость и работать у меня в собственности салон красоты могу ли я как самозанятый сдать в аренду рабочее место

26 мая, 08:23, вопрос №4963342, Татьяна, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Правомерны ли действия работодателя при переводе рабочего места в другой город во время декрета?

Добрый день! В декрете 2 года, мое рабочее место перевели в другой город и взяли девушку. Я планирую выходить на работу ориентировочно, когда ребенку будет 2.5 года Работодатель меня предупредил, что рабочее место остается в другом городе и выходить мне просто ннкуда. Получается, выходя с дикрета, имея 2- х маленьких детей ( 2 и 5 лет) я должна выйти на работу на свое рабочее место в другой город, который находится в 300км от места, где я работала. Естественно, работодатель надеется, что я уволюсь, освободив, это место принятой девушке. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли они меня сократить, выплатив компенсацию. И как правильно мне действовать, чтоб попробовать сохранить рабочее место в своем городе?

23 мая, 08:14, вопрос №4960871, Толкачева Ольга Валерьевна, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.