Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сократить льготного работника, если он отказался от перевода в другой штат?
Как сократить работника ( мать ...ребёнок до 3х лет) или есть ли возможность отправить её в простой. Была реорганизация предприятия с сокращением штата. Данный работник на перевод в другой штат не согласился и весит за др. Организацией.
Уточнение от клиента
Спасибо за ответ. А можно ли данного работника отправить в простой? Ведь её должности не существует и её обязанностей тоже.
, Елена, г. Санкт-Петербург
Юлия Медведева
Здравствуйте.
Как сократить работника ( мать… ребёнок до 3х лет)
никак. Сократить данного работника нельзя, если только не ликвидируется организация.
Выход — договориться. Уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Юрий Сергеевич Петровских
Добрый день Елена.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Таким образом уволить работника нельзя, так как в Вашем случае реорганизация предприятия а не ликвидация.
С уважением Юрий Сергеевич.
Похожие вопросы
Отец умер, он состоит в браке с моей матерью (мать живая) Но у матери есть взрослая дочь от другого брака Имеет ли эта дочь право на наследство моего отца, если она от другого мужчины?
Отец умер, он состоит в браке с моей матерью (мать живая) Но у матери есть взрослая дочь от другого брака Имеет ли эта дочь право на наследство моего отца, если она от другого мужчины?
Здравствуйте, собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации, до конца моего контракта осталось 7 месяцев, понятно, что меня никто не уволит, но правомерен ли перевод
Здравствуйте , собираются переводить служить в другой регион РФ по ротации , до конца моего контракта осталось 7 месяцев , понятно ,что меня никто не уволит ,но правомерен ли перевод
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024
Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024...
А по графику отпусков она должна быть в отпуске с 13.06 по 27.07.
В это время мы каждый год уезжаем из Архангельска в Волгоградскую обл.
И в этот год.
Наши отпуска составлялись в октябре того года..
Нужна помощь
Возможна ли льготная растаможка?
Здравствуйте. Такой вопрос: я имею российское гражданство и ПМЖ в Германии, где проживаю постоянно. Хочу привезти транспортное средство Пежо до 3,5 тонн мебельный фургон 2016 года на немецких номерах и осуществлять на нем перевозки и в России, и в Германии. Возможно ли это? И если да, какова последовательность действий? Возможна ли льготная растаможка?
Здравствуйте написал заявление о переводе зп в другой банк и продолжают отказывать что делать
Здравствуйте написал заявление о переводе зп в другой банк и продолжают отказывать что делать
Спасибо за ответ. А можно ли данного работника отправить в простой? Ведь её должности не существует и её обязанностей тоже.
Согласно ст. 72.2 ТК РФ простой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В данном случае — это не применимо, на мой взгляд. Кроме того, отправить в простой работника можно на срок не более 1 месяца, и при этом надо оплачивать ей 2/3 заработной платы.
В Вашем случае не может быть так, что ее должности не существует. Вы не имели права сокращать эту должность.
И в свою очередь, работник может написать в инспекцию по труду
жалобу, что ей не предоставляется работа по ее должности, поскольку
предоставление — обязанность работодателя, предусмотренная статьей 22 ТК РФ:
Трудовая инспекция явно встанет на сторону работника в данном случае.
Все же лучше с ней договориться.