Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, организацию где я работала ликвидируют с 1 ноября (уведомление получила). Вопрос: Какие выплаты мне положены?
Добрый день!
В соответствии со ст. 175 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Таким образом, положенные Вам выплаты на день увольнения:
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
