Обязан ли работодатель Индивидуальный предприниматель при уволнении по причине ликвидации: 1 предупреждать сотрудника за 2 мес. 2 выплачивать выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск (т.е. как работодатель- организация?) Надежда
Добрый вечер!
В соответствии с трудовым законодательством Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя — физического лица (в ом числе ИП), может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель Индивидуальный предприниматель при уволнении по причине ликвидации:
1 предупреждать сотрудника за 2 мес. 2 выплачивать выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск (т.е. как работодатель- организация?)
да все верно, увольнение от ИП ничем не отличается от любой другой организации и проходит также как и везде, согласно нормам трудового законодательства, т.е. с выплатам всех компенсаций и выходных пособий.
Увольнение по собственному. Есть ли смысл себя отстаивать?
Сейчас я отрабатываю свои последние 2 недели
Когда приходила писать заявление к начальнице, она спросила, каким числом я хочу уволиться и может я всë же доработаю полную неделю (последний день выпадал на четверг), т.е. намекала, чтоб я уволилась на день попозже, в пятницу. Я вроде ясно дала понять, что хочу отработать ровно две недели, как и положено, и ни дня больше. В итоге из-за того, что писала заявление на сильном стрессе и под диктовку начальницы, по заявлению получилось, что увольняюсь всë-таки на день позже: не через 14, а 15 дней отработки
Но тем не менее своë устное согласие на это я не давала. И мы чётко обговорили, что мой последний день – четверг (я даже несколько раз переспросила еë сама, чтобы удостовериться). Я чëтко помню, как она сказала, что в четверг меня и рассчитают, и выдадут трудовую книжку обратно
Можно ли что-то сделать в таком случае, если уже завтра будет тот самый четверг, который должен был быть последним рабочим днëм? И есть ли смысл? Если да, то какой порядок действий?
Хочу уточнить, что в дате подачи заявления ошибки не было сделано, ошибка лишь в строке "прошу уволить с...". И, конечно же, я в курсе, что отсчëт начинается со дня, следующего за днëм написания заявления
, вопрос №4932258, kk, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Подала иск на работодателя о невыплате заработной платы.
Обратилась электронно через ГАС Правосудие.
Раонный суд по месту жительства ответчика мне возвратил заявление,с формулировкой неподсудно данному суду.
Затем обратилась к мировым судьям,также пришёл ответ,что неподсудно данному суду.
В какой суд нужно обращаттся,чтобы взысккть деньги с работодателя?
, вопрос №4926611, Марина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день ! Подскажите , какие документы нужны до оформления дарственной на долю в квартире .
Ситуация такая , у нас с бабушкой квартира в собственности, по 1/2 доли у каждой . Хотим оформить дарственную от бабушки мне , ее доли. Какие документы требуются , и какой порядок действий нужен от нас ?
Квартира осталась от моего отца , соответственно Бабушкин сын. И еще такой вопрос , у бабушки есть еще два сына , и правильно я понимаю , что если она не сделает дарственную , то на эту 1/2 доли ее сыновья могут претендуют на наследство ? И буду ли претендовать в равной доле с ними я вместо с твоего умершего отца (это в случае отсутствия дарственной).
Спасибо
, вопрос №4926559, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я хожу в фитнес клуб и уже 5-й раз фиксирую экскременты в душевой кабине. Все 5 раз я вижу одну и ту же возрастную
Женщину. Несколько раз я обращалась к администратору с просьбой что-то предпринять, например, провести внутренне расследование, проследить за подозреваемой. Администратор сказала, что поговорили с внучкой этой женщины, которая ходит в тот же фитнес клуб, и она исключила тот факт, что ее бабушка это делает. Однако эти ситуации с экскрементами в душевой продолжились, и каждый раз я видела эту женщину. На мой последний 5-й призыв что-то с этим сделать, администрация ответила, что они не знают, как решить эту проблему. Мой вопрос к юристу: какой порядок действий в этом случае? Я бы хотела, чтобы фитнесклуб решил эту проблему все-таки. У меня есть 2 варианта: обратиться в санэпидемстанцию с просьбой помочь фитнесклубу разобраться, либо предать это огласке через городские паблики в соцсетях. Как лучше поступить?
, вопрос №4922562, Олеся, г. Усть-Лабинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Между Истец и ООО "Специализированный застройщик ЗИЛ-ЮГ" (Ответчик) заключён Договор купли-продажи объекта недвижимости, именно, ДКП, не ДДУ.
Застройщик просрочил передачу квартиры, суд иск удовлетворил, постановил:
1. проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 01.02.2025 по 23.05.2025 в размере ххх.
2. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере ууу
3. по оплате нотариальных услуг в размере zzz
Истец получил исполнительный лист. Обратился в Сбербанк с заявлением о взыскании, банк взыскал только yyy и zzz ссылаясь на 326 ПП с формулировкой:
Исполнительный лист по исполнен в сумме разрешенных платежей. Исполнительные документы к застройщикам исполняются в сумме разрешенных платежей. Согласно Постановлению правительства №326 от 18.03.2024 финансовые санкции к застройщику до 31.12.2026 включительно не исполняются банками. Если в исполнительном документе указаны «смешанные» требования по уплате основного долга и пени/штрафов, попадающих под действие моратория, то документ исполняется в сумме разрешённых платежей. Разрешённые платежи — суммы задолженности, не являющиеся неустойками, штрафами, пенями, процентами, указанными в ПП 326. Максимальный срок проверки исполнительного документа — 7 рабочих дней, не считая дня подачи заявления.
Вопросы:
1. Обосновано ли применение Сбербанком моратория, ведь ДКП имеет другую нежели ДДУ природу правоотношений, и ПП 326 на ДКП не распространяются
2. Почему вообще Сбербанк решает исполнять ему что-то или не исполнять? Есть исполнительный лист, суд уже всё решил, просто выполняйте, разве нет?
3. Попадает ли деятельность по взысканию Сбербанком под действия ЗОПП или нет?
4. Есть ли судебная практика и реальные примеры привлечения Сбербанка за просрочку по взысканию? В каком порядке правильнее идти: ЗОПП или 395 ГК РФ?
Пожалуйста, те, кто сталкивался, теоретически всё возможно, интересует практика
, вопрос №4920078, Виктор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.