Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель уволить меня, после выхода из декрета?

после выхода из декрета меня могут уволить? что говорит ТК об этом? На моем месте сидит сотрудник, у меня нет даже своего стола, мое место мне не освобождают

20 августа 2016, 14:57, юлия, г. Москва

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Юлия, добрый день.

А в связи с чем Вы полагаете, что Вас должны уволить?

На моем месте сидит сотрудник,
юлия

Вот как раз увольнению подлежит лицо, принятое на Вашу должность на время на время Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Статья 79 ТК РФ

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

20 августа 2016, 14:59

юлия

Клиент, г. Москва

На моем рабочем месте работник, которого посадили вместо меня когда я уходила в декрет, его не убирают, а мне кидают намеки типа уходи сама - тебе места нет. Меня могут вообще уволить?

20 августа 2016, 15:03

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Меня могут вообще уволить?
юлия

Нет.

По закону Вы вправе требовать с работодателя организовать Вам рабочее место для исполнение своих обязанностей.

Статья 22 ТК РФ

Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

20 августа 2016, 15:04

Похожие вопросы

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД

24 апреля, 11:08, вопрос №4096679, Игорь, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?

24 апреля, 09:23, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж, если развелись до рождения ребёнока

Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж,если развелись до рождения ребёнока

24 апреля, 07:31, вопрос №4096461, Юлия, г. Москва

1 ответ