Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель принуждать меня к увольнению (угрожает лишением премии), если я в предпенсионном возрасте?
Мне 58 лет и 4 месяцы. До пенсии 1 год 8 месяцев. Работодатель требует чтоб я написал заявление на увольнение по собственному желанию. А если не напишу заявление то работодатель сообщил о том что мне не будет начисляться премия. Этим пытаясь вынудить меня написать заявление. Заработная плата состоит из окладной части и премиальной (20000 и 30000 соответственно). Имеют ли право они уволить меня и не начислять премию. И как мне поступить в данной ситуации.
Спасибо.
Здравствуйте, Вадим.
Если Вы сами не напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то уволить Вас могут только за дисциплинарный проступок. Лишить премии тоже могут при наличии на то оснований. В вашей организации должно быть положение о премировании. Вам нужно посмотреть основания для лишения премии.