Правомерно ли вводить сокращенную рабочую неделю?
добрый вечер хотелось бы узнать правомерно вводить 2 раз за один год сокращенную рабочую неделю
, алексей Никулин, г. Калуга
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Статья 93 Трудового кодекса РФ предусматривает, что
неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться
по соглашению между работником и работодателем.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально
отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема
работ (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). При установлении режима неполного рабочего
времени размер заработной платы уменьшается независимо от системы оплаты
труда (должностной оклад, тарифная ставка и т.д.)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?
Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли снижение пенсии при переезде из Ангарска в другой регион?
Правомерно ли, если Ангарск не относится к районам Крайнего севера?
Проработала в г. Ангарске Иркутской области много лет где и получила пенсию по старости. В 2012 году переехала на ПМЖ в г. Железноводск Ставропольского края. Пенсию не перевела, сказали в пенсионном, что пересчитают в сторону уменьшения. Правомерно ли, если Ангарск не относится к районам Крайнего севера?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требовать оплату за детский сад, если ребенок его не посещал?
Правомерно ли требовать оплату за детский сад,если ребенок ни дня его не посещал?
Заведущая прислала уведомление с долгом,в случае неоплаты грозится взыскать по суду.Сад муниципальный.В договоре в разделе "Размер,сроки и порядок платы за присмотр и уход за воспитанником" есть пункт :"Расходы,связанные с организацией обеспечения соблюдения воспитанниками режима дня" и внизу подпункт с тем что " Родительская плата в части расходов,связанных с обеспечением соблюдения воспитанниками режима дня взимается исходя из количества рабочих дней организации"
Так же у нас нет допуска в группу,т.к мы не проходили медкомиссию на посещение.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли инициативная группа СНТ назначает внеочередное собрание через три недели после несостоявшегося?
Срок председателя закончился в июне. Перевыборное собрание не собрало кворум. Была организована инициативная группа из 1/5 членов СНТ. Оповещены по почте с уведомлением и лично переданы требование члену правления о проведения собрания , которое было назначено через три недели от несостоявшегося собрания. Вопрос- правомерно ли инициативная группа собирает собрание через три недели , уведомив председателя и правление за неделю до собрания?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить неполный рабочий день с двумя детьми?
Здравствуйте, у меня двое детей 5 и 2,9. Планирую вернуться на работу, но на полный день не могу. Там график 2/2 с 8-20:00, садик до 19:00. Забирать не кому больше, как мне сделать так что бы выйти на пол ставки или сделать рабочую неделю 5/2? Начальница «специфическая» хочу все сделать по уму и по закону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.