Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли меня не хотят увольнять пока я не сдам все отчеты?
Здравствуйте. У меня такая сибуация. приоформн
лении на работу не был подписан трудовой договор. в пятницу 12 августа -я написала заявление с двухнедельной отрабаткой. На что генеральный директор при виде его-сказал, что бы я сдала дела ему и вышла вон-при свидетелях.
А сегодня мне позвонил работодатель и заявил, что не выдаст трудовую книжку и заработную плату пока я не предоставлю ему отчеты. все угрозы зафиксированы в смс от работодателя
Здравствуйте, Екатерина!
Если заявление об увольнении по собственному желанию было написано Вами 12 августа и просите Вы уволить Вас через две недели, то за это время Вы как раз успеете все отчёты и перечёты работодателю сдать.
генеральный директор при виде его-сказал, что бы я сдала дела ему и вышла вон-при свидетелях.
Екатерина
Ну, такая форма увольнения законодательством не предусмотрена. Должен быть приказ об увольнении.
Так что Вы ещё состоите в трудовых правоотношениях, хотя договор и не заключался. Но в случае чего — в судебном порядке трудовой договор будет признан заключенным.
Удачи!
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Суть жалобы, что Вас не оформляли, а трудовую книжку удерживают.